感觉一下子天塌下来。
打电话联系之前推他们出来的背后其他公司,全都把他拉进黑名单。
更要命的是,公司签约的艺人,纷纷要解约。
这现实情况,可谓是内忧外患。
而现在,在燕京某个角落,两位王老板也在暗暗自喜,幸好找到几个炮灰,不然还不知道寰宇有这么大的能量。
“一个女人不想着在家里带孩子,还想来影视圈分蛋糕,哪有这么简单的事,影视圈,不是那么好混的。”
华谊的王老板讽刺李邵红说道。
光线传媒的王老板,欠身附和。
华谊的王老板继而说:
“还好这家伙在电视圈,我们在电影圈,互不干扰。”
光线传媒的王老板心里,暗自讥笑,怕了别人就算了,犯得着,找这么个冠冕堂皇的理由吗?
现在圈内,谁不对寰宇视为禁忌,把它列为不可招惹的对象。
堂堂副部这种级别的人物,说送进去就能送进去,能量大的让人咂舌。
最关键的是时效。
寰宇刚刚遇到问题,还没有受到影响,就被摆平了。
对于外界来说,一切都是风平浪静。
只有圈内有一定地位的人,才知道,这里面的波涛汹涌。
寰宇的签约艺人。
被公司内部‘好心人’告知这事后,他们都露出一副高兴的表情。
公司有这个实力,他们就真的放心了。
在这个圈子里,就听说过各种身不由己的事。
现在,他们只需要安心拍戏就行,不需要担心各种乱七八糟的事,发生在自己身上。
公司的实力,让他们有底气对不愿意的事,说不。
这种局面,正是陆少君要的。
一个企业的员工,在公司待遇福利还不错的情况下,还没有对公司有归属感,那这样员工就没必要留着。
付出是双向的,公司提供待遇福利和各种保障,员工提供的只有唯一的忠诚。
他是在公司遇到的各种事,通过处理这些事的手段和态度,慢慢形成公司的独特企业文化。
经过这件事后,一些人脉广泛的艺人,都想要签入寰宇传媒。