现在这三家店她都觉得吃力了,还要继续开分店,还有另一个专卖店,这还不算,还有秋装的宣传?
这些都让她干了,时宁自己干什么?
“我是老板,当然是发掘人才,培训人才,监督人才,奖励提拔人才。”
时宁指了指闻讯赶来的小贵:
“小贵和你搭把手,你们俩共同完成接下来的任务,我只有一个要求,九月之前,我的‘S美人’分店要开满五家。”
“‘淑女坊’专卖店在蜀都要有一家总店,至于其他分店,先看看有没有愿意加盟做加盟商的。”
小贵笑道:
“肯定会有,现在已经有不少顾客和零售商,问我们批发市场的服装在外面有没有门店。”
“红丽姐,从现在开始,你要学会放权,不然再来两个你都不一定能忙得开。”
时宁自己也没什么管理经验,但她上辈子听她爸说过一次,当老板的最忌亲自动手去做事,要学会合理分配并运用手底下的员工。
要是不知道谁有能力,那就多招人,然后一批一批去试,只要不计时间和成本,总有遇到有能力的员工的时候。
“我知道了。”
这其实是她以前干销售自己什么都干的习惯使然,李红丽觉得,她以后得加强学习才行。
时宁又跟小贵聊了聊专卖店的选址和招人的事:
“位置一定要好,附近最好有超市、餐厅、写字楼。最关键的,是交通一定要方便。”
“看中了,你先问问房东卖不卖门店,如果不卖,租房时间尽量签长约。”
“销售尽量选三十岁以下的,要五官端正一点的,身材好一点的,身高不要低于一米六,高中生和下岗职工以及有经验的优先选择。”
小贵一边记下,一边点头:
“宁姨,这边我和红丽姐会盯着,你忙你的去吧。”
时宁看所有的事情都安排好,自己留在这里也帮不上太多忙,反而会因为担心张敏心不在焉,便准备回去拿饭往医院去。
“对了,时宁,你妈刚刚来过。”
时宁都走到门口,李红丽才想起来自己忘记了什么事。
“她说什么了?”
“说是让你回去一趟。”
李红丽犹豫了一下,还是告诉时宁:
“她拿了两套衣服走,都是这次你新进的款式。”
时宁和王静都不在,她实在不好拦,只能任由赵美丽拿了两套离开。
时宁:“……”
好吧,赵美丽这是脸皮都不要了,竟然到她店里来顺手牵羊!
“你这个月的奖金没有了,另外,两套衣服的钱你和店里两个员工分摊赔偿。”
“凭什么呀,那是你妈!”
李红丽愣住。
其中一个销售,是李红丽找来的、以前一起在食品厂工作的同事汪美玉。
她原本忙空了,正端着杯子喝水,听见时宁的话,立刻不满的反驳。
“我把店交给你们看顾,你们就有责任帮我照看好这家店包括里面所有的财务。”
时宁回头,冷冷地看着李红丽和小贵四人。