珍妮放下手机,也陷入了沉思。
既然爱德华和老斯望是父子,那他们和邓肯家族的孤儿有关联吗?
如果没有关联,那斯望家如此强大只是为了自保吗?
正当珍妮发愣之际,传来了一阵敲门声。
“进来。”珍妮回过神来。
福雷斯特拿着一份文件走进来,显得有些兴奋。
“米兹区的销售活动比预期提前结束,我们的线上试点项目瞬间火爆起来。今早的销售额就已经飙升,按照这个趋势,我们将开始覆盖更大的区域。预计只需三年时间就能收回公司21亿的成本以及mUK集团25亿的投资。而这仅仅只是这个项目的收益,期间由于项目导致的股市市值增长还没计算在内。如果加上这部分,我们可能最多两年就能收回损失。”
相较于福雷斯特的兴奋,珍妮显得很平静。
这样的结果早在她的预料之中,因此并没有感到意外。
她现在想要的是尽快掌控劳伦斯集团。
于是,她转移话题:“高层管理人员职位变动的事进展如何了?”
“还没有进展,高层管理人员都不愿意离开现有职位尝试新事物,所以这个问题被搁置了。人力资源部也无法对高层管理人员做什么,毕竟那样做只会得罪高层,没人愿意承担这个责任。”福雷斯特解释道。
“知道了。”珍妮回应道。
“劳伦斯总监,您是不是打算调整一下高层的岗位?”
“是的。”珍妮点头。
某些关键岗位确实需要做出改变。
“这样的话……关于这个项目……”福雷斯特不明白为何劳伦斯总监能如此淡定。
“就按我们原计划进行,交给合适的部门去执行,每周向我汇报实施进度。一旦项目步入正轨,就没啥可担心的了。”
“好的。”
“还有其他事吗?”珍妮问。
“暂时没有了。”
“能把上次给我的关于人事调动的名单和人员信息再发我一份吗?”
“我马上拿过来。”
“好的。”珍妮点点头。
福雷斯特离开十多分钟后,拿着文件返回给了珍妮。
珍妮看完信息后说:“我现在有事要办,需要离开公司。如果有什么事情发生就打电话给我。”
“好的。”
话音刚落,珍妮拿起文件立刻离开了。
福雷斯特感觉到了一阵风,那是劳伦斯总监走过时带起的气流。
……。