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第326章 统计工资报表（第1页）

生物钟没有叫醒熟睡的人，闹钟更没有叫醒……也许是昨天太累了，也许是脑海中的那个梦太美了。

一觉醒来已经早晨7点多，这记忆也太他妈的真实了吧！我什么时候跟小瑶好过呢？

她们三个怎么会在一起呢？我根本就想不明白呢！一个当老婆，一个当情人，一个当大姐……这齐人之福，真的不好享受啊！

这头比得了脑震荡还要疼，昨天晚上没喝多呀，这到底是什么情况？

用力的揉了揉太阳穴，也没什么反应，只是脑海中的画面还在，记忆那么清晰，三个人到底在聊些什么呢？

难道这就是今天要发生的事情，还是这件事要在未来几天发生？日有所思夜有所梦，难道自己内心一直想着这样的东西？这也太不可思议了吧？即便是记忆中的那个样子，自己也不可能同时得到……三个人的爱啊！

难道自己现在已经有点渣男的潜质了？还是见一个爱一个？这真的有点不科学啊！科学自己真的不敢想了，既然自己重生这种事情都能发生，那么这种事情会不会是真的？思考了半天，乔任涵也想不明白，虽然他这人比较爱钻牛角尖，但是想不明白的事情他就不会想了。

起床，动作麻利的收拾了一下，很快就来到红叶书行的大门口，看来要在这里做一个招牌了，在仓库上挂上一个招牌，在这大门口挂上一个牌子，会计那边的账上也应该有钱了吧？

跟正在吃饭的老王打了招呼，就来到了仓库里呢！很快拿出了一个本子，在上面写着工作日志，写出了自己要安排的事情呢？

现在李会计只能让她先做一些跑腿的工作了，如果不行就让他先招一个跟班的吧，平时没什么事，就干一些杂活……写好这一切没过多久，四个装卸工人就陆陆续续的来了，7:30上班，现在都已经……这王会计怎么还没有来呢！

果然到了7:35，王会计才抱着一堆东西跑了过来呢。老板不好意思，今天去采购东西来晚了。

乔任涵笑了笑赶紧帮忙接过了一些东西，买这么多文件夹，买这么多文件盒，还有一些纸张，你可以叫他们跟着你去呢，你一个人怎么……算了，这个工作日志我给你记录了一些东西需要你去做呢。以后有什么事情我不在的话，我就把它记录到这上面了。

李会计看了以后笑了笑，老板，你这样安排……本来我一个人都没什么事，今天只不过要采购一些东西，你这么快就给我配备一个助理，真的没这必要呢。

先把人手给你，先把人手给你安排上，用不用以后再说……这个工人就是给你跑腿用的，以后这里都需要你主持大局呢。

好的，老板，我知道了，我这就打电话问一问我的同学有没有……还有这门口做的招牌，我这就安排……

这些东西的细节怎么弄？你自己看情况，弄好以后走公司的账就行了，另外王胜利的工资第一个月就先按500吧！毕竟他领着四个装卸工也不容易，干活就他最用心了，你先把所有的人身份信息统计一下，然后再编辑一下工资报表，王胜利的工资第二个月增加到800……装卸工正常，每个月只工作十天，每多工作一天，就多补发一天的工资，按照最基本的每天也就是50块，至于司机的工资第二个月也涨到800吧！保安王师傅的工资也涨到800，第一个月先给他300块钱的生活费，还按500块钱给他发……

老板你说的我都记下来了，那我的工资……

第一个月先给你按500，第二个月就给你按800，当然，你的助理每个月先给500吧！看看工作能力再说，至于你的每个月交通费，电话费，先补助200吧！以后出门太远了，就打个车……

好的，老板，那真的是谢谢你了。说着，李会计就给乔任涵鞠了一躬……

咱们以后不兴这个，你们只要好好工作，我没什么……当然没事的时候，我也不会平白无故找你们的麻烦，可是谁要在干活儿的时候给我偷懒，就别怪我不客气了。

本来咱们这个工作有的就是体力活，有的就是脑力活很累。所以工作中出现问题，咱们必须心平气和的解决。

老张不知何时走了进来，对着乔任涵的肩膀拍了拍，兄弟，我去送书了……公司的账上还有多少钱呢？

张大哥，除了咱们开户时候的那120万，剩下的真的没有了……怎么你有……

那行，既然工资账上都没钱了，这一趟出去我可能要花点钱，我就先自己拿出来了，虽然不会什么东西都给你开发票，但是至少也要写个条子呢。

行，张大哥，只要是你花的费用该报销的，我肯定会报销的。无论是你请客也好，你加油也好，你走到人际关系也好，只要能把书给卖出去，咱们的销路得到扩张，有些费用都可以……乔任涵对着老张挤眉弄眼了一下……

老张一副我懂的表情，也就没再说什么呢！

送走了老张，乔任涵骑着自己的自行车就准备去证券公司了，掏出手机看了一下时间，队长王胜友就说他现在已经8点多了，你们可以去印刷书厂拉出了……今天先拉两车出，都卸到二号仓库吧！下午没什么事情的话，你们就把那仓库打扫打扫……

王胜利跑了过来，好的，老板，我们这就去……

乔任涵上前一步，在王胜利的耳旁小声的说了一句……王胜利就心领神会的点了点头，老板，我知道该怎么做了。

仓库的阿姨肯定要打好关系呢！每一天去拉书，不管她帮不帮忙，都要给他200块呢！等到什么时候自己把这些厂子都给收购了，也就不再给她这些钱了……

以后就看她的表现，如果表现的好，可以继续用她，如果表现的不好，