楚天意和四名退伍军人,经过了近一个月的时间,才巡视完各个销售网点,虽然获得了第一手信息,但是耗费时间太长,其间,大大小小的杂务,让他应接不暇,唉!摊子越大,事越多。
另外,他发现付奇奇整天在自己办公室做账,还经常加班加点,记得曾经听她说工作太累了,说给她增加工资的时候,她却说,不是工资的问题,而是这不是一个人的活,楚厂长,你必须招人了。
楚天意,在三大业务都开足马力向前冲的时候,也常常感觉力不从心,分身乏术。
他不由地想到,在猪业公司,他也是管着三大块,不也是逍闲自在吗?
看来,调整管理,招聘人才。是刻不容缓了。
具体怎么操作呢?他看的书不少,都是高大上的,不适合这样的中小型公司。
书中没有,就向人请教!
在他认识的人中,只有王宇镇长学历高,学府闻名。
楚天意专门找到王宇镇长,说明了请教企业管理的事。王宇镇长说,作为农民工出身,有这种探索精神,难能可贵。我有个高中同学就在辽省工业大学教授企业管理,等我忙完这两天,咱一块去请教他。
"好好!谢谢王爷!”
“又贫了。”
几天后,王宇带着楚天意到了省城,找到了企业管理学院的艾教授。
楚天意安排了个好酒店,三人边喝边聊。
可谓大道至简,艾教授一语中的!
“中小型公司在发展初期,配齐所有机构,是不可能的,也没必要。你可以参考一下一般公司的治理机构,感觉用着了,就设置。有时,可能比公司的发展超前一点,也可能比公司的发展滞后一点,重要的是能促进公司发展。边设置,边发展,边整改。”
“好,好!我明白了,还是教授讲出来,高大上的东西,一般人也听得懂。”
“来,再敬教授一杯。”王宇接着说。
艾教授又说了一些企业管理注意事项,还举了一些例子。
楚天意就一个感觉,不虚此行,受益匪浅。
接下来,艾教授与王宇聊起了他们同学之间的往事。
楚天意没再发言,只是静静地听着。给他们倒酒,夹菜。
真正有文化的人说话,就是与一般人不一样!
此刻,楚天意感觉王宇就是他观看另一个新世界的窗口,这个友谊可要维持好。
突然,有个故事在楚天意脑海中闪现,是说一群人在山洞里生火取暖,谁都不想出去拣柴火,最后火熄灭,人都冻坏了。处朋友不是一样吗,几个人在一起,享受彼此温暖的同时,也要自觉地不断地加柴,才能更温暖。
想到这里,楚天意包了个红包表示感谢,艾教授坚决地谢绝了。
于是,楚天意出门委托酒店小姐,买了两套名牌西装,将取货发票,以店庆十周年,回赠客户的名义送上来。
回来的路上。
王宇说,“这酒店赠西装又是你小子出的点子吧?给客人就是了,给我干嘛?”
“你看你的打办,从王爷变成流浪王子了。”
“这叫融入人民,我现在感觉这身行头才自然。”
“是这样不假,我很钦佩,但在有些场合,你这身行头,就不合适了!比方说,见外商时,还有其他一些郑重场合,还有见丈母娘时,可能被打出来。”
“哈哈……”心想,你怎么知道的。今年回家比较慌张,真忘了换装。除了爷爷夸奖朴素,可堪大用外。别说丈母娘,他亲妈都一个劲地说他土。