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第31章 人才引进计划(第3页)

五大国的忍村村内都有拥有特殊能力的忍者家族,对这些流亡者持拒收态度。

不会接纳他们。

毕竟村子里面的蛋糕就那么大,接纳了你的家族,那么村子里面的资源必然会被稀释。

就像许多拥有血继限界的人只能在忍界流浪,如:

能够控制天气的与太家族,流落在各地的漩涡一族,血龙眼的拥有者。

但是有一个村子里面的影极其强势,只要有利于村子的发展,哪怕影响到了村子里面某一部分人的利益,也要做。

谁敢反对,就干死谁。

这就是五大国之一的云隐村。

云隐村为了强大,可谓无所不用其极。

曾经跑到木叶偷九尾人柱力,还潜入到日向一族想要拐卖雏田!

第四次忍界大战时,云隐村甚至出现的一位会磁遁的忍者……

千澜觉着那家伙或许就是偷人家砂隐忍村的!

毕竟,磁遁可是砂隐忍村的看家本领,不外传的!

但是效果也是显而易见的好,云隐忍村凭借此种无下限的做法。

四战后的综合实力,远超木叶当时忍界的其他忍村!

无奈木叶有两个挂壁,导致了木叶还是稳做忍界忍村的第一把交椅。

“这一份关于将人才引进音忍村的资源共享计划,我批准了,你事后去找草奈申请一下计划所需的经费。”

“村长大人高见。”流芒草芥兴奋的点了点头。

村长大人给流芒草芥的印象就是一个知识渊博的杀手。

学问就是高,说法都不一样。

偷人,说成人才引进计划。

也是,村子的发展怎么能够说偷呢?

这叫资源共享!

“共同发展!”流芒草芥心中默默念叨了几句,理解了其中的精髓:资源共享只能是单方向的共享!

不得不说这包装了一遍,念叨起来心中都能感到一股使命在流淌。

自己一定不能辜负村长大人的期望,争取多偷……呸,多引进一些人才,来到村子共同发展。

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