左志柳一向平淡无波的脸庞,出现了一丝龟裂:“等会副总经理就来了。』文学Δ迷Ww』W.┡WenXUEMi.COM”
莫无忧眨眨眼问道:“副总经理也迟到了吗?那她用不用写检查?”
她说完,会议室中立马就有人忍不住抖肩膀了。
一群人憋笑憋得难受。
而莫无忧为自己所达到的效果,还装成很迷茫无辜的样子。
哼!想故意刁难她,以为她是那么好欺负的吗?!莫无忧洋洋得意的想。
正在此时,啪的一声巨响,拍桌子的声音响起,会议室立刻安静了下来,静的掉根针都能听到。
紧接着沈义威严的声音传来:“好笑吗?”
顿时在场的众多高层感觉脊背寒,心里虚,哪里还敢有玩笑的心思,个个正襟危坐。
沈义冷冷的扫了一圈众人,然后看向会议室中站着的莫无忧:“迟到了还这么理直气壮,你以为自己是谁?公司要你这样只会顶嘴问问题的员工何用?谁是她的上司,站出来!”
气氛顿时紧张了起来。
设计部经理赶紧又站了起来:“董事长,我……我是。”
此时他紧张的手心都出满了汗。
沈义不跟莫无忧对话,直接质问起设计部经理:“平时怎么管教的下属?公司都是这么不懂规矩的员工吗?看来公司是需要整顿整顿了。”
他直接把问题上升了一个高度。
而此时在座的众人无不在心里把莫无忧的祖宗十八代问候了一遍,要不是因为她,他们也不会平白无故受到牵连。
顿时无数双眼睛朝莫无忧瞪去,眼睛里都是责怪之意。
莫无忧此时不禁感慨姜还是老的辣,没想到一个小小的迟到都能引到公司管理的层次。
接受着这么多指责的目光,她顿时有了点孤立无援的感觉。
沈义满意于自己所达到的效果,继续说道:“只有把公司员工的素质都提上去了,公司才可能展好,像这种员工,你们觉得应该怎么处理?”
设计部经理是知道莫无忧跟沈晟的关系的,他鼓足勇气说道:“董事长,您看这样行不行,就罚她写份深刻的检查,然后扣除这个月的工资。”
一听到扣工资,莫无忧的小心肝颤了颤,不要啊,她现在还欠着脱飞跃的外债呢,没了工资让她怎么活?
莫无忧此时赶紧低头认错,态度绝对诚恳:“董事长,我知道错了,我以后一定改,请您看在我是初犯的份上,宽大处理吧。”
沈义没有直接回答莫无忧的话,而是淡淡的问向底下坐着的人:“你们觉得呢?”
下面坐着的哪个不是人精,看沈义的态度就知道他不想轻易放过莫无忧,顿时就有想拍马屁的站了起来:“董事长,我觉得这样不行,这样的处罚太轻了,她根本记不住,应该直接开除了以示警戒,另外设计部经理有包庇下属之嫌,也应该予以惩处。”
莫无忧听到这里,默默地抬起了头,记住了这个人,好啊!姑奶奶可是很记仇的,你给我等着吧!
说话之人是营销部的经理,跟设计部经理有些过节,还美美的想着就此机会铲除了这个眼中钉呢,只不过他真能等到那个时候吗?有待商榷!
顿时会议上分成了两派,一派同意开除莫无忧,一派感觉不必开除,当然同意开除的居多,不同意开除的也就那么两三个人,其中有一个就是跟莫无忧打过几次交道的田经理。
莫无忧没想到这会议还没开呢,就变成了她的批斗大会,她该不该以为这是她的荣幸呢?!
不过这种荣幸,她可真真的不想要!
沈义看着站在一旁一直低着头的莫无忧,冷冷的笑了一下,然后说道:“既然这么多人都认为这种员工该开除,我觉得也没有必要再争议了,就少数服从多数吧,人事部经理,这事就交给你了。”
人事部的经理赶紧起身:“是。”
他话音刚落,莫无忧抬起头说道:“等一下董事长,我想请问一下您,公司有迟到就要开除这条规定吗?”
在场的众人均没有想到,莫无忧竟然胆子这么肥,连董事长都敢质问!
沈义轻轻的瞥了她一眼,平静的说道:“我开除你还需要理由吗?”
语气中尽是高高在上。
莫无忧听到这话有些无语:“即使您是董事长也总要讲理吧?”
在场的众人这时候是不服不行了,不仅敢质问董事长,还敢反驳?!太他妈牛了!
沈义听到这话,声音顿时提高了一个分贝,怒形于色:“敢说我不讲理?对董事长不敬,就凭这一点,我开除你算轻的!滚出去,我今后不想在公司看到你!”