便直接去了王雪那里。
刚一进去,王雪便一脸焦急的问那《梦雅人》月刊的事儿怎么样了。
看着王雪姐姐急眉头紧急的样子,便笑着走到姐姐面前。
帮她按揉起了肩膀。
“呀,鹏飞,上着班呢?别这样,让别人看到不好,快说,这事儿怎么样了。”
“放心吧姐,这事儿搞定了?”
“啊?搞定了,怎么搞定的?”
崔鹏飞便一五一十的把这事说了一遍,听完之后,王雪也是长出了口气。
“真没想到,这一个生产部的车间主任,竟然能掀起这么大的波浪,看样子咱们梦雅内部还是蛮乱的?”
“可不是吗?之前在我没进的时候,觉得咱们梦雅集团一万多人的超级工厂,那绝对是制度森严,固若金汤一般的存在,现在接触的时间越长,越发现,这么大的公司,干了这么多年,这内部也是一团乱麻,要是不好好的整顿一下,指不定以后还会出现什么事儿呢?”
“就是,不过呀,这是任总任小雅的事儿,跟咱们没关系,你现在好不容易做了文康中心的股长,就先好好的干好本职工作,不是你的工作,还是少操点心,要不然,出了事儿,再找到你头上,得不偿失。”
听着王雪的话,崔鹏飞明白都是为了他好。
不过崔鹏飞却和王雪姐姐有着截然不同的意见。
虽然公司改革跟自己没关系,但是任总对他不薄,他没有理由不管。
只要他发现的问题,肯定要管。
不但要管,还要拔出萝卜拔出泥,一管到底。
有句话说的好:不想当将军的士兵不是好士兵。
他可不想着当一辈子小股长。
对于一个男人,野心还是要有的。
虽然现在的崔鹏飞还只是公司的一个小股长,但是他却把自己的位子摆在了任小雅的位置。
假如是他做这个位子,该怎么去管理。
只有把自己的位置放在最高,才能想的更多,更远,也才能真真正正的帮到任总。
现在最要紧的就是把第一期的作者茶话会办好。
建立好公司的文化力量。
先把手头上的企业文化做好。
到了文康中心,柳月溪正要出门。
二人一个进,一个出,撞了个满怀。
“呀,飞哥你……”
崔鹏飞也是出于本能,当感觉到手心里一阵弹软的时候。
这才发现自己这手竟然双双包住了柳月溪那一对呼之欲出的地方。