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第569章 内部会议重制各部门职能（第3页）
“我们可以把人放进来，但是既然都已经分了部门，就应该分开管理。”
罗莹莹举手笑道：“我支持，哈哈哈。”
王睿调侃道：“那我迎新部人还不够啊，现在是够了，但是要说全国联赛，岂不是要到处飞？”
“到时候，这个如果同时进行比赛？那咋办？”
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“都要咱们学生过去参与？”
“那不就稳稳妥妥缺课了吗？”
李子浩乐悠悠地笑道：“那肯定不是，这个回头我们再仔细研究，先不说这个。”
“我们今天的主要会议内容，就是把这个部门分工，然后安排好大家的津贴工作名额。”
“比方说小活动，根本不需要游戏部参与，那么游戏部就不需要来人了，或者来一个两个就够了。”
“那么还有人想要加入游戏部，自然是随便加入，无所谓的。”
“而且少了这个津贴的吸引，我们才能筛选出真正喜欢又喜欢的学生，而不是现在这种样子。”
于一彬皱起眉头道：“没错，这个方向是对的，本来职能分工就不一样。”
“现在大家部门不一样，但是大部分时候，干的活还是有很大重叠。”
“那就分开吧。”
李子浩深吸了一口气，然后手指轻轻地敲了一下桌子。
“OK！”
“那就直接说正题了。”
李子浩语气严肃道：“那从这次的电竞比赛结束之后正式开始实施。”
“第一，六大部门，严格执行自己部门的职能。”
“以后，财务部，只负责赞助商的洽谈沟通，后续我们的赞助方式会有更多，包括在桌面上出现，包括在比赛现场出现，甚至可以直接插入广告。”
“关于怎么去跟赞助商洽谈，想到多种的广告方式，就是财务部负责的。”
“人数暂时就先定下来，不增减人员，后续按照需求增减。”
“部长和干事一定要明确自己的责任，财务部几乎是每天都在报考勤的，所以说，财务部肯定是香饽饽。”
“如此，你们越要对得起自己的社团津贴，要干实事。”
“以后，谁负责哪个赞助商的，都给我记录下来，签名直接签干事的名字，干事要负责。”
“一旦赞助商出现不满或者有其他问题，要你们去兜底沟通，也就是别想着混日子，出了问题要负责。”
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