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第33章 由推脱变成争抢了33（第1页）

在场的导师们齐齐大惊失色，虽然有的导师有着七级的实力，但在这没有任何征兆的电光火石之间，以他们的速度也无法救援！

就在这命悬一线的时刻，秦墨阳的视野里，万事万物的速度忽然变慢了，他可以清晰的看到刀刃断裂时所溅射出的铁屑，也看的到艾莉亚花容失色的面容，以及朝着自己砍过来的九环刀！

艾莉亚对秦墨阳的判断完全正确，他的身体跟不上他思维的速度，这是秦墨阳[神]属性比精和气遥遥领先的原因。

而且由于秦墨阳的前半段人生（前世）一直都是普通人，所以即便属性已经大幅度提升了之后，潜意识当中依然“认为”自己是普通人。

这让他在战斗当中实际发挥出的身体机能也和普通人区别不大，如果真的完全发挥出他30精、19气、25神的身体属性，与艾丽娅之间的对决局面会是另外一副局面，他可以完全压着艾丽娅打！

但在这生死瞬间，强烈的生存的危机让秦墨阳去除了潜意识当中的枷锁，完全的调动了25点【神】所应有的反应速度，让原本就能看穿艾丽娅的攻击，现在更变成了慢动作！

秦墨阳在这一瞬间就做出了判断，身体无法脱离九环刀的攻击范围，哪怕是后仰的速度也不够！

但是他手中还有刀！断掉的刀也还是刀！

他手腕轻转，巧妙运用了刀术心法中的“缠绕”技巧。断刀虽失了锋刃，却仍是一柄利器。在他的操控下，断刀以一个奇特的螺旋劲道紧紧“缠绕”在艾丽娅的九环刀之上，刀身在铁环侧面划过，发出尖锐的金属摩擦声。

这一巧妙的缠绕不仅改变了艾丽娅九环刀的攻击轨迹，使其偏离了原定的目标，而且也为秦墨阳赢得了宝贵的躲避空间。他迅速利用反作用力使身体下压，险之又险的避开了这致命的一击。他的头发在九环刀锋利的气流下被削去了一小块，足见这一击之凶猛。

电光火石间的惊险对决让全场导师们心惊胆战。其中有两名七级实力的导师已经跃到了两人的战斗范围内，尽管明白自己可能无法及时赶上，但他们仍然本能地做出了尝试救援的举动。

这一击过后，艾丽娅惊魂未定的停下了攻击，心中万分庆幸秦墨阳躲开了这一击。

同时也非常震惊秦墨阳居然能在那样危急的瞬间避开，设身处地去想，如果换成了自己，一定躲不开！

秦墨阳倒是完全不慌，经历了这生死一瞬的他，感受到自己所拥有的真正实力，心中正充满了难以置信和惊喜！

其它学员们虽然感受到这一瞬间的凶险，但是他们只是发出了吓一跳的“噢！”的一声，然后就发现并没有人受伤，也就都放松下来，其中只有寥寥几人看出秦墨阳躲避这一击的超高难度！

但是在场的导师们都是慧眼识珠之人，在平静下来之后，很多人都露出了不可置信的表情。

这时，系统小凤的提示声在秦墨阳的心中响起：

“叮！完成任务：是可忍，熟不可忍！”

“通过实战，你完美的否定了导师的质疑，彻底的震撼了他们！”

“任务奖励：龙雀刀×1。”

开尔文导师只有五级实力，所以就算看到凶险一幕的发生也有心无力，他心有余悸的自责，自己差点间接害死一名超级天才学员！

于是他走上前来说道：“焰羽·秦墨阳学员，你已经证明了自己拥有参加团体训练的实力，是我低估了你的天赋，错误的认为只凭三天时间无法让实力有跨越式的提升，我为我狭隘的思想向你道歉！”

秦墨阳完全没想到开尔文导师居然会这么干脆利落，并且诚意十足的对自己道歉！这和他之间的言行举止形成了鲜明的对比，如果开尔文导师刚刚采取正常的交流方式，而非在言语和行为中暗含对他不利的引导，自己完全可以接受单独训练！也不至于演变成现在这种局面。

秦墨阳心中对开尔文导师产生了些许复杂的感觉，觉得开尔文导师是一个两面三刀，见风使舵的人。看到自己拥有绝顶天赋之后，态度上发生了戏剧性的转变。

然而，他的心底也有些羞愧。实际上，开尔文导师的原初判断并无不妥——普通天才确实不可能在短短三天内实现质的飞跃。只不过自己是开了挂的，已经不能用天才的标准去衡量了。

于是，秦墨阳决定放下成见，采取和解的态度。他微微一笑，对开尔文导师说：“导师，我理解您的初衷。每个人的成长路径都不同，我会更加努力，不辜负您对我的期望。”

在场的导师们闻言，纷纷露出赞许的笑容。尤其是那位红发的导师，连连点头，满意之色溢于言表。

艾丽娅此时已经平复了情绪，她上下打量着秦墨阳，然后对他说道：“今天的决斗还没分出胜负！希望你能尽快找到一把结实点的趁手兵器，我们再来打过！”

秦墨阳正愁自己的实战经验少呢，于是答应道：“好，不会让你等很久的！”

他想到了系统奖励自己的“龙雀刀。”心中暗自期待，下次使用这把刀时将会如何。

就在这时，雷伊斯走向前，认真的对开尔文导师提议：“导师，我认为秦墨阳同学非常适合加入我们小队，他也属于偏向技巧的战斗风格，在我的带领之下一定能让小队发挥出更多的实力！”

艾丽娅气愤的跺着小脚怒道：“雷伊斯！不要为你的挖墙脚行为找说辞！你怎么不说秦墨阳同学跟我一样，都是用刀作武器？加入我们小队更好配合！”

开尔文导师有些为难，他原本的计划中并不需要对小队进行调整，所以并没有平衡两队实力的分配预案。