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第二十四章 公司重组（第1页）

“现在公司要在项目上面组建项目组，在我预期的计划，这种公司的员工人数要提升到五百人的数量。”

万象科技已经发展到了一定的水准，在业内也有了自己的口碑和名声。

万象聊天成为了社交聊天领域中的霸主，并且注册人数和在线人数也在与日增多。

除此之外，炫舞和梦幻西游，这两款游戏的火爆程度也足以现在的万向科技公司拥有着非常强悍的经济实力。

“万象科技招募员工了，这薪资待遇竟然达到了一些顶尖的互联网公司的水平！而且招聘的条件竟然这样宽松！”

随着万象科技在官网上面发布了招聘的广告之后，也引起了许多行业内的人士关注。

相较于互联网大厂的招聘条件，这次的万象科技的招聘的条件要比其他的厂商宽松许多。

一般其他的厂商，在招聘人才的时候，基本上是需要对方有着三年以上的工作经验以及本科学历，或者是985和211等重点大学的应届毕业生。

但是这次的万象科技招聘条件出奇的宽松。

首先在人员招募方面，有工作经验的，只需要大专学历和三年的工作经验。

至于应届毕业生，这些没有经验的人员的条件直接放松到了二本。

这种招聘条件相较于目前主流的大厂来说，实在是要宽松许多，甚至比一些稍微中等层次的互联网厂商的条件还要宽松。

除了相对于宽松的条件之外，为了能够吸引更多专业内的人员，在报酬方面也是行业之中的一流水平。

首先员工在工作之余购买五险一金同时工作的工资最低的底薪在六千元到一万元不等。

同时公司提供餐补交通补助以及住宿补助。

这种待遇的水平基本上是和一线的互联网厂商的待遇相同。

比一线大厂甚至是普通互联网厂商还要宽松的招募条件，再加上准一线大厂的待遇和福利。

这使得整个互联网行业之中的人员开始关注万象科技。

并且这一次的招募的人员的数量也是非常多的，预计招募的人数数量将会达到八百人。

许多刚刚毕业的大学生出于自己未来职业的规划，半信半疑的将自己的简历投给了万象科技公司。

除了一些想要进入大厂的大学生之外一些在普通互联网公司的老资历也开始动摇起来。

特别是一直以来，因为学历方面，无法真正的提高自己的职位和工资的这些互联网公司的码农们。

许多学习计算机的专业人员，由于自己学历的不足，虽然说能够在这个行业之中混得下去，但是却无法混得更好。

升职和加薪，这也是一直以来维持工作动力的源泉。

只不过当升职和加薪遥遥无期之时，这些计算机的专业人员就会考虑另谋出路。

显然，万象科技这宽松的招聘条件也让这些人开始蠢蠢欲动。

随着万象科技的招聘的消息，在整个互联网行业开始传播，每天万象科技邮箱都能够接收到许许多多外界寄来的简历。

基本上一天都能够收到差不多将近三百多条投来的简历。

张勇和徐聪也在这些简历之中寻找能够为自家公司带来效益的求职者。

虽然现在公司缺人，但是这种缺人只不过是相对的缺人。

而现如今无数的简历放在了万象科技的面前，那么万象科技便可以从中取优。