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第569章 内部会议重制各部门职能(第3页)

“我们可以把人放进来,但是既然都已经分了部门,就应该分开管理。”

罗莹莹举手笑道:“我支持,哈哈哈。”

王睿调侃道:“那我迎新部人还不够啊,现在是够了,但是要说全国联赛,岂不是要到处飞?”

“到时候,这个如果同时进行比赛?那咋办?”

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“都要咱们学生过去参与?”

“那不就稳稳妥妥缺课了吗?”

李子浩乐悠悠地笑道:“那肯定不是,这个回头我们再仔细研究,先不说这个。”

“我们今天的主要会议内容,就是把这个部门分工,然后安排好大家的津贴工作名额。”

“比方说小活动,根本不需要游戏部参与,那么游戏部就不需要来人了,或者来一个两个就够了。”

“那么还有人想要加入游戏部,自然是随便加入,无所谓的。”

“而且少了这个津贴的吸引,我们才能筛选出真正喜欢又喜欢的学生,而不是现在这种样子。”

于一彬皱起眉头道:“没错,这个方向是对的,本来职能分工就不一样。”

“现在大家部门不一样,但是大部分时候,干的活还是有很大重叠。”

“那就分开吧。”

李子浩深吸了一口气,然后手指轻轻地敲了一下桌子。

“OK!”

“那就直接说正题了。”

李子浩语气严肃道:“那从这次的电竞比赛结束之后正式开始实施。”

“第一,六大部门,严格执行自己部门的职能。”

“以后,财务部,只负责赞助商的洽谈沟通,后续我们的赞助方式会有更多,包括在桌面上出现,包括在比赛现场出现,甚至可以直接插入广告。”

“关于怎么去跟赞助商洽谈,想到多种的广告方式,就是财务部负责的。”

“人数暂时就先定下来,不增减人员,后续按照需求增减。”

“部长和干事一定要明确自己的责任,财务部几乎是每天都在报考勤的,所以说,财务部肯定是香饽饽。”

“如此,你们越要对得起自己的社团津贴,要干实事。”

“以后,谁负责哪个赞助商的,都给我记录下来,签名直接签干事的名字,干事要负责。”

“一旦赞助商出现不满或者有其他问题,要你们去兜底沟通,也就是别想着混日子,出了问题要负责。”

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