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第127部分（第2页）

“胡老板，我也祝能够成功，虽然我把亚信卖给了你，但我还是希望你能够带领亚信做出好成绩。”宋世杰投资建立亚信服饰也已经有七八年的时间，多少还是有一点感情的，之前也是经过了一番的斗争，才最终决定把亚信转手。

“那我就托您的福，一定把信办好。”

在胡不归的划当中，对亚信服饰的第一项改革措施就是进行人事整顿，裁掉闲杂人等，对手下员工进行人事考核，胡不归很清楚，温州的一些传统企业里面都会有一些托关系进来的，虽然只占很小的一部分，但是往往就是会在这小小的一部分里面出现害群之马。

而亚信服饰想要取得大跨步的展，就必须要吸引到优秀的时装设计人才，这就是胡不归的第二步，高薪引进人才。

而胡不归的第三步是宣传，扩大亚信服饰的知名度，这也是胡不归想的最多的改造亚信服饰的方案，因为之前他也曾经买过亚信的衣服，比起森么和邦威，并没有差到哪里去，只要的差距还是在全国的知名度和口碑，胡不归已经帮亚信制定了三个广告宣传的途径，计划用一到两年的时间，让亚信服饰成为能够和森么、邦威齐名的全国知名品牌。

第一种途径是找明星代言，这是一有实力的后起公司追赶行业的老大的一贯做法，当然挑选的明星一定要有足够的知名度和影响力，简单的说要是一位级巨星，是一位现象级的巨星，必须能够马上为亚信打开知名度，而现在亚信服饰需要的就是立竿见影的效应。

第二种途径跟第一种途息息相关，明星代言需要上电视、报纸、网络平台，这二种方法就是让亚信服饰保持足够的曝光率，特别是在电视台的黄金时段，在一些人们经常看的电视节目、电视剧中间插播广告，各大晚报大版面的报道，网络宣传就更不用说了，玉泉科技已经是一个不得了的广告平台，这么好的资源不好好利用怎么能行；而广告能不能产生好的效应，还要看广告的设计和明星的知名度、影响力，当然好的明星代言也是需要一个好的广告平台，两者息息相关。

第三种途径，就是前不久胡不归刚刚从宋世平手中拿到了绿城俱乐部球衣的胸前广告，胡不归打算让亚信服饰和绿城足球俱乐部建立长期的合作关系，以后绿城俱乐部的全名就将是：浙江亚信绿城足球俱乐部，中国足球虽然烂，但是中国足球的影响力却是巨大的，可以这样说，我们的足球是三流的，但是我们的足球市场却是一级的。

整顿人事、引进人才、提高知名度，接下来就是生产和销售，生产的问题用担心，温州、珠三角、长三角的纺织能力已经开始出现过剩的状况，而在亚信的知名度还没有上去之前，自己的工厂的生产能力就足以满足市场的需求。

现在最让胡不归烦恼是如何选择销售渠道，森么和邦威选择的是两种完全不同的销售方式，胡不归必须要谨慎，再好的商品如果不能销售到顾客的手里，那它永远都只是仓库里堆积。（未完待续，如欲知后事如何，请登6**net，章节更多，支持作者，支持正版阅读！）

………【第二百三十节　明星代言】………

信服饰的销售渠道其实很少，在温州只有那少数的更是还没有打入其它地区，所以胡不归也是急着要叫今年年底之前完成交割，开始寻找合适的明星代言，并且解决最重要的加盟问题。

胡不归急着想要早点签约，宋世杰当然就会想要从胡不归这里多敲诈点东西，他的做法虽然有点不厚道，但胡不归也无可奈何，还好宋世杰留下的并不是一个烂摊子。

其实宋世杰掌托的亚信服饰经营状况还是非常良好的，只是宋世杰不愿意做太大的投入，没有好的ideaa，胡不归也没有什么goodideaa，但是他有钱，大把、大把的钱，而且愿意去对亚信服饰进行投资，再加上这些年他不断的对温州企业的研究，知道了他们的基本的诟病，有信心带领亚信成为行业的巨无霸！

所谓兵马未动粮草先行，签订合约的第一天胡不归就宣布了几个重要信息，他将对亚信服饰注资5ooo万RmB，并不对现有的人事进行变更，还适当的提高他们的待遇，直到明年开始第一轮的人事考核。

于是原本那一批帮助宋世杰打天下的元老，也愿意继续留下来帮助胡不归重新整顿亚信的人事，这其中包括亚信服饰的总经理潘鑫隆，营销部部长杨尚军，技术总经李杰森，生产车间主任杨大伟，宋世杰也是希望自己的这帮手下能够到自己的外贸公司继续帮自己做事，但是人毕竟都是有感情的，他们最终还是选择了继续留守。

这四个人胡不当然不可能完全的信任，但是也没有办法，胡不归的身边没有相关方面的人才他自己更是要回学校上课，只能麻烦玉映雪留在温州暂时的和他们四个一起完成最后的交接，而胡不归在临行前，也是分别给他们四个人布置了任务。

总经理潘鑫隆去物色合的代言人选，胡不归心里已经有了人选，只是想看看潘鑫隆的想法是不是和自己一样许潘鑫隆的人员选择更具合理性；让杨尚军着手在温州、杭州、宁波、上海等几个重要城市成立亚信服饰的旗舰店，胡不归想了一个晚上还是决定选用直营和加盟相结合的营销方式；李杰森的任务则是选拔优秀的设计人才，还有尽快的设计出明年春季的服饰年冬天已经来不及做更好的企划，只能放弃；杨大伟的任务当然是最简单不过，跟原来没有多大的区别，因为胡不归不打算扩大自己的生产规模后亚信服饰会通过和生产厂商合作的方式扩大生产能力，并节约成本。

而胡不归只一部分的宣传事务，其他的胡不归就只能给予他们资金支持。

至于广告的开展，在胡不归回到州的第一天，玉泉科技的各大网页游戏上就铺天盖地的出现了亚信服饰的广告，虽然画面还有点简陋但是广告的作用主要在于让大家记住商品，网页游戏的广告很难让人过目不忘何况现在没有大明星代言，胡不归只能选择三人成虎的本方法。

很快城足球俱乐部2oo7战中的球衣出来了，球衣的胸前广告就是亚信服饰它的后背广告就是玉泉科技，一时之间，亚信服饰门庭若市，但仅这两笔开销就花去了胡不归一千多万RmB，明星代言和电视广告可都还没有上去，可见广告行销绝对是一笔巨大的开销。

从开始不断增加来访者可以知道。广告真地是一个很有效地营销方式。虽然明星代言地事情让胡不归觉地非常地烦恼。但胡不归本身就是一个新闻人物。福布斯富豪榜最年轻地上榜者巨资投资服装行业。这本来就是一个大新闻。也是给予加盟者巨大地信心。

现在中国乃至华人世界里面具有“象级”地级明星实在不多。也那么几个。而且很多都是有合约在身。而胡不归又希望能进行男女搭配。潘鑫隆推荐地那些人胡不归有觉得不够好。目前地状况是胡不归有钱也找不到人合适地代言人。

不过这个问题还是要解决地。毕竟这是亚信服饰明年全年地重要战略。

胡不归有时上课都会想到这件事情。可以说这已经成为了胡不归地“心头之患”。最终。胡不归在和宋世平一起观看绿城足球俱乐部青年队训练地时候。找到了解决地方法。

足球是一个成才率非常低地运动。没有人知道绿城俱乐部里这几百个

员有哪个会成才。或许是一个。或许没有一个。娱此。想要成名已经很不容易了。就更不用说成为级巨星了。

足球明星可以培养，娱乐明星也是可以培养的，现在不是级巨星，但是明年、后年可就说不定了，正好胡不归多少还是知道一些未来两三年的重大事情，而捧红一两个大明星也不是一件困难的事情，于是胡不归写了一连串的大名单，交给潘鑫隆去处理。

“宋先生，有没有考虑过到欧洲、南美请一些巨星来俱乐部踢球，就像以前日本的J联赛，还有中东的一些俱乐部。”找了亚信服饰明星代言的解决方案，胡不归很快又将话题转移到足球领域，胡不归说的其实并不是什么新注意，很早以前就有人做过，最早是日本J联赛，日本鹿岛鹿角俱乐部邀请已经退役的巴西传奇球星济科加盟，事实证明，鹿岛鹿角的这一行为取得了巨大的成功?