大家在商量之后,还是觉得继续由中华来经营管理好一些。
此时的电脑市场已经竞争激烈了,家电商场这方面也面临着网络的巨大冲击,如果没有一个适合的人来做这件事,那这两个企业就前途未卜了。
“华仔,最近网络公司做的怎么样啊?”
“还可以啊,你要入股啊?我不缺钱,不用啊。”
“华仔,你还是我们望海广播电视台的一员吗?”
“理论上,还是啊。但我们停薪留职了啊。”
“我现在可以取消你们的停薪留职。”
“哎呀,梁台,今晚想吃什么,咱们喝羊汤去吧。”
“不去。”
“那咱们唱歌去吧。”
“少来了,说正事啊。政府把电脑公司和家电商场又还给我们了。”
“啊,还有这事啊?”
“你和媳妇继续回来上班吧,行不行?”
“哦。这样啊,那我得好好的考虑一下啦,最近公司业务太多了。”
“华仔,晚上咱们喝羊汤去吧,喝完羊汤去洗澡,洗完澡去唱歌,唱完歌去吃烧烤,你看,怎么样?”
5、欢笑。
望海广播电视台的职工们,已经很久没有这样高兴了。之前看到吴德贵出事,大家还是震惊的成分更多一些。当然了肯定有放鞭庆祝的,还是那个老吴,这次谁也没有阻拦。
这天大家接到了行政中心下发的通知,签到考核取消了,这个消息可是让大家高兴坏了。
这一年多的考核把大家折磨坏了,每天四遍的签到,想想都吓人,虽然后来改成了两遍签到,但大家也是心有余悸的。
现在取消了,大家奔走相告,击掌庆祝。
紧接着,过了几天,大家发现食堂伙食标准又提高了,早餐午餐都丰富了很多。晚上加班也还有一桌饭,人多了随时给炒菜。
大家的脸上又重新洋溢起了久违的笑容。
望海广播电视台的大院里,好久没有这么欢快了。
其实,一个单位的大部分职工对单位都没有过高的要求,能保障工资,能快乐工作,食堂吃得好,办公环境还可以,这些就行呗。
如果一个一把手,带着领导班子,连这些也不能满足,那他就不是称职的领导了。
梁萧这个暂时的领导,和这些副职们能做的怎么样呢?
让我们拭目以待。