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第314章 内心的担忧（第1页）

“吱——”一声急刹车响，林宥走了神，险些没撞到走路的行人，也是把坐在旁边的齐凯吓了一跳。

齐凯赶快抓住了把手，心有余悸地问林宥：“林队，你搞什么飞机啊？你不要命，我还要命呢！”

林宥停下了车，赶快跑下去看看那人的情况。

好在没有撞到，林宥道歉的态度又很诚恳，对方也没有和他纠缠，很快就离开了。

重新回到车上，林宥搓了搓脸，让自己打起精神，绝对不能再走神。

齐凯见林宥不在状态，于是提议道：“林队，你行不行？不行我来。”

林宥冷哼着，他如果要说不行，回去还不被这些小子给活生生吞了？他一甩头，说了一句：“没问题！”启动了车子，继续往前开。

齐凯始终悬着一颗心，总觉得林宥有事儿在隐瞒。

都快到目的地了，齐凯突然提出疑问：“林队，你是不是还在对刘旭东抱有一丝希望？觉得，他和这个案子没关系？”

林宥绷着嘴，没回答。

而实际上，林宥所担心的，并不是刘旭东是不是这个案子的凶手，他是在迟疑，姚风阑给他讲述的，关于刘旭东梦境的那件事。

不得不说，刘旭东梦境里面阐述的那些事情，多少和他自己的梦境有很多重合点，他是在怀疑刘旭东和自己曾经经历过的是否一致，又或者说，刘旭东会不会也是这其中的一个受害者？如果是的话，那么他是否还记得当年的事情？又是否会记得自己呢？

而至于刘旭东是不是这个案子的真凶，林宥相信，只要证据确凿，他一定跑不了，如果不是，他更加不会冤枉他。前提是，刘旭东先要把自己所作所为的那些事情解释清楚才行。

把车停在刘旭东公司楼下，林宥和齐凯整理好了衣服，推开了公司大门。

还别说，这公司很是气派，一看老板就是大手笔打造的，看着架势和邓力华的公司有一拼。

来到刘旭东的部门，刚和主管打过招呼，主管一脸诧异地回应着：“哎呀，你们怎么不早来，在你们来之前，他刚刚走掉啊！他辞职了。”

“为什么辞职？”林宥问。

“他这个人很木讷，又不太懂得人情世故，如果不看在他对软件硬件的厉害上，恐怕我们早就给他开掉了。他今天早晨来和我说辞职，索性我就同意了，并没有问过他为什么要离开。”主管毫不避讳，直接和林宥交代道，“不过我很好奇啊，他究竟是犯了什么事儿？”

林宥狠狠地瞪了她一眼，这女人还真是有些啰嗦。

齐凯替林宥回答道：“不该问的别问，让你说的多说！继续说，多说点关于刘旭东的事儿。”

主管缩了一下脖子，撇着嘴：“我就是随便问问，不说就算了呗！我和刘旭东也不熟，想打听他的事儿，你不如去问其他同事。不过就这小子艮啾啾的性格，估计其他同事也说不出什么好话来。”

主管的态度，林宥早已经有了心理准备。

不用说刘旭东一个有心理疾病的人，就算是一个没有心理疾病的耿直男生，恐怕也很难和同事有良好的关系，被同事吐槽也是在所难免的。

林宥给齐凯一个眼神，让他先去和同事们了解一下情况，他需要和主管再沟通一下。

主管看到齐凯出去后，和林宥共处一室，还有些不太好意思。

“那个警察帅哥，刚才我的态度不太好哈，你不要介意，有什么想问的，你继续。”主管推了推金属镜框，眼神含春的看着林宥，很明显她比较喜欢这一款的冷面男神型男人。

林宥坐下来，环视了一下办公室的环境，问道：“还记得刘旭东是什么时候来公司就职的？当时，他来应聘的时候，你们就没有发现他有什么不妥么？”

“这个嘛，我们没有歧视任何人的坏念头，对所有人都是一视同仁的！”主管一本正经道，“他们可是凭借本事竞争上岗，谁的能力更强，谁就上班！两年前，和他一起来应聘的，一共是三十八个，他很优秀脱颖而出，顺利成为我们的一员。”她顿了一下，瞟了一眼林宥的眼神，继续说，“也是入职之后，我们才发现他这个人有性格缺陷。不过好在，他这个人很听话，给他安排的工作可以很及时的就完成，还能额外做其他工作，老板比较喜欢这一款。”

林宥点着头，嘴角讥讽的笑容挂在脸上。

这主管说话还真是好听，无非就是刘旭东这个人的事儿少，学历又不高，估计工资也不会太高，工作能力又不低，所以他们才选了刘旭东。毕竟，他们不是技术型的网络计算机行业的公司，作为对公司一般的网络维护以及修理的话，刘旭东完全可以满足需求。只是，她碍于对公司的表面，不能直说。

“平时和刘旭东接触的时候，有没有听到，或者看到，他和什么人走的近？”林宥问。

“和公司里的人绝对没有。”主管拍着胸脯打包票，“他这个人一向特立独行，和同事多一个字都不愿意说，就不要说和谁走的近了，我们大家都怀疑，他这人是不是哑巴！”

林宥冷笑着，这还真是符合刘旭东，他原本就是这样。

“不过……”主管突然话锋一转，“实际上我听到过有一次他讲电话！”

“在哪儿？什么内容？”林宥焦急的追问下去，“越详细越好！”

“在男厕所。”主管有些尴尬地笑了笑，“公司女同事太多，我偶尔憋不住的时候，会跑到男厕所蹲大号。我们公司的男厕所上坐便，我怕脏，平时都是蹲在上面，估计他是不知道里面有人，所以才那么大声的说话。”

林宥沉住气，继续听她说。

“他除了打电话的声音很大之外，还和对方的语气十分豪横，就像老板和员工的那种感觉！不过我知道他俩不是，应当说雇佣关系。“主管分析道，”俩人通话的大致内容就是，有没有帮他把快递送到指定人的手上。”