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第162章 欺人太甚（第1页）

“王部长，你们组织部的意见是让谁去？”王建民很尖锐的反问道。

王部长考虑再三，推出组织部考验很多年的几个干部，这里面也有她培养的人员。

“那么好，我可以支持组织部的提名，只要程序上不出问题。但问题是，你们组织部派去的干部是去给李怀民打下手，还是完全为淮阴市的发展负责？”王建民直白地询问道，“淮阴市的问题不仅仅是高长发一个人搞出来的，还有大批目前没有查出来的干部需要彻查，还有太多对淮阴市发展起反作用力的人员和利益集团，这些人是你派去的人承担责任解决还是要让李怀民带着现在的领导班子解决？”

王部长就说那当然要李怀民去解决。

“那你的意思就是，你们派去的人不做事，不负责，躺平了等功劳？”王建民很不高兴，“老王，做人不能太亏心了，你培养的干部就必须按部就班一天也不差放在你预测的位置，承担了责任干事情的干部就只能为你让步？”

“我不是这个意思，这个位置让谁去不让谁去那是省委决定的，我只是担心在高长发出了问题之后再出现一个高长发这样的干部。”王部长辩解说。

随后又补充道：“李怀民在淮阴市毕竟有一段时间了，这次又要负责这么大一个项目，我也是为淮阴市的长治久安和发展负责。”

“按照你的想法，这些淮阴市的干部不可靠，有可能在工程上贪污受贿，那你怎么保证你派去的都是好人而不是饿鸭子？”王建民一看王部长装傻充愣，干脆把话挑明了直说，“你看好的几个干部下一步要不要提拔，你最好等我们纪委拿出准确意见再说吧。还有，李怀民不合适，你从副厅级按时按点提拔起来的干部就合适？”

他知道王部长想让谁去摘桃子。

现任淮泗市市委常委、城关区区委书记。

且不说这个人年龄太小，今年还不到四十岁，就是这个人的资历也根本不够合格，一路从正科级顺风顺水毫无波澜地当上了副厅级干部，每一步都没出过一点失误，可每一步都没做出过任何贡献。

这么一个人，你王部长就想在他四年副厅刚到的时候直接提拔成一个问题很多责任很大的经济强市的一把手。

你是不是太着急了？

王部长沉默了许久才道：“这也是个培养多年的干部了，不能继续在现有的位置上呆着了，淮泗市的斗争太激烈。”

“是，你王部长看好的人，甚至是你的得意弟子，怎么能吃亏呢。那你随便提议好了，李怀民没后台，你可以打电话给他说，你王部长从今往后就是他的后台，只要他肯吃亏就行。”王建民讽刺地道。

他还真猜准了。

就在王部长跟他通电话的时候，组织部的一个副部长也给李怀民打过去电话。

闲聊两句之后，副部长开门见山要求：“高长发肯定要出问题，这是大家心知肚明的。接下来你们淮阴市的市委领导班子肯定要调整，组织部的意思是，尽量从外地给你们调派一个一把手，王部长和我都希望你能代表市委市政府尽快给省委和组织部一个态度明确的保证。”

李怀民震惊。

你让我怎么保证，保证什么？

副部长暗示：“有这么几个干部，王部长一直都比较关注，现在已经在其他地方历练出来了，淮阴市目前的局势嘛，也适合这些干部下去，你可以打听一下嘛，尽量对这些干部做到心中有数，再根据情况向组织部和省委推荐一个人员。”

李怀民这下就不是震怒了。

对方的意思是他们看好的或者物色好的几个干部，淮阴市如今的市委市政府不但要主动帮他们推荐到下一任市委书记的位置上，还要承担这些真正想让相关干部到淮阴市担任一把手的责任。

打个比方说如果对方在淮阴市没能做出成绩，现在的淮阴市市委市政府领导班子要负责。