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第160部分（第2页）

小菲说：“嗯，我有。”

朴英顺：“你调出来给范先生看下。”

小菲回答干脆：“好的，没问题。”

十分钟后，我们一行三人来到了小菲办公室，然后看她从电脑里给我们调出来的资料。

那里面列了，上次拓展的项目。

我一一翻阅。

结果，我就发现，针对层领导干部，专门安排了一项滚桶求生的训练。

这个训练比较损。

就是把人放进，一个很大的，特制的酒桶状空间内。

然后，这个大桶，还是漏水的。

而人在里面呢，要先从一个缓坡的水梯上，慢慢滚动到水池里

接下来要求人在里边，用手摇动一个摇把，驱动大桶滚动前进。然后在桶沉没前，到达泳池的另一端。

之所以安排这个项目呢，是因为拓展训练一共分了七队。这七人分别是这七队的队长。如果，他们参加这个项目，然后获胜，所得分数，就能翻倍。

好吧，看到这里，我们完全可以想像，人在那个环境是个什么状态。

大桶，滚动，并且，里面还进水。

人体的内耳神经很容易受到刺激，然后再加上进水，关键是进水。

他们没有受到很好的保护，应该……

我扭头问了下小菲：“他们戴耳塞了吗？”

小菲木然摇头：“没有啊，没听说有耳塞。”

妥了！

运动过程，缺乏必要的保护手段，以致内耳进水，积液。回到公司后，住在那个楼里，每天下楼时候，又要面对地面砖产生的眩晕刺激。

长时间的刺激下来后，人不约而同，就全部发病了。

当然了，还有就是心理刺激。

由于塔楼有人曾经跳楼自杀，这就给这些员工，带来了一种很不好的潜意识影响。

大家不约而同，把这个发病，同鬼，神，之类的东西联系在了一起。

然后，再由塔楼底部的怨气，负能量影响。

病情进一病严重，以致人都无法正常工作了。

当然，更重要的是，厂子里还有小菲这么个一脸怨气的小妖孽存在！

想想，能好吗？

至于施治之道，那就很简单了，美尼尔综合症，师门有独门的秘药。

塔楼怨气，交给彭教授来处理就行了。

接下来呢，我需要打几个电话，最终再与朴英顺好好的谈一下。

ok，想妥了方法，我一挥手，领众人出去了。

期间，朴英顺给小菲来了一个电话，说有事跟她商量，小菲先告退。

我则在厂区里找了个地方，跟闻骗子几人在花坛上坐了。

他们看女工打饭。