不要小看这个方向的指导意义,任何事情,有了方向,都会事半功倍!
大部分的事情,都是在找方向上浪费大量时间。
研发,就是其中最典型的例子。
一个外壳,就可能要研发30个款式,更不要说内部零部件的各种组合方式了!
只是丁鹏心里还是有些许疑惑,这设计一款产品,不是做一杯奶茶,或者是做一顿饭,是需要非常的时间和灵感的。
高老板,是怎么接二连三地弄来那么多的创意,然后落地的?
不过,这些念头他一闪而逝,拿到了M3的技术资料后,丁鹏脸色满是兴奋之色。
身为一个技术男,能得到先进的技术资料,然后能把这份技术资料落地,他这就像一个LSP得到了一个36D的大美女一样。
那家伙,肯定是要兴奋得牛牛都要痛了。
他现在已经是心痒难耐,想要立马造出这样一台MP4出来。
毕竟,就算以后不留在高瓴科技,在简历上和这玩意儿产生联系,那啥大厂去不得啊!
而此时,在一旁的其他研发人员也是忍不住了。
闵伟国把部分的技术图纸,拿给了他们观看。
“我的天!这个产品好漂亮,我从来没见过这种设计。”
“我的妈呀!全屏设计,非常大胆的设计!”
“这种东西在国际上都没有过先例,确定搞这玩意儿吗?”
“看起来很漂亮,样子很有科技感。”
在一旁的技术人员们不由得在一旁议论纷纷,纷纷脸露骇然之色,惊叹这个设计的大胆。
敢这么玩的大厂,很多。
但敢这么玩的小厂,他们没见过。
不是没见过,是没有!
小厂一般都是使用的跟随战术。
往往大厂做出一个创新度极高的产品出来,然后小厂直接进行产品跟随,大厂吃肉,小厂跟着喝一些汤水。
但是,现在高瓴科技反其道而行之。
直接大干快上,要做出高尖端的创新性产品出来。
如果这个产品能火儿,那自然好说,高瓴科技可以很快地完成公司的蜕变,成为电子科技领域,一个不容忽视的科技创新型公司。
这个方向如果错误了,那后果可就严重了!
要知道,现在高瓴科技的人手已经到300来号人了,现在估计还要再招聘100来号人,才能保持高强度的研发节奏。
这就意味着,每年3000多万的研发支出!
现在这个比例,已经占据高瓴科技销售额30%以上,很吓人!
单单靠着M1和M2,以及那两款已经OEM的电风扇产品,是没办法敷平这个差距的。
那方法只有一个,那就是M3的热销,才能带领高瓴科技,这艘小船,继续乘风破浪地前进!