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第三百四十四章 像个小丑（第4页）

达叔摇头模拟两可了一句后，腹诽道：“方南还是有点心软、念旧，换别的杀伐果断的大老板，就咔嚓一刀杀鸡儆猴了！”

办公室。

方南看着蔡宜侬三人道：“让你们等一下，是告诉你们，过两天会有一个12人组成的经济顾问团入驻公司，大概会待半个月吧，你们负责接待一下。”

经济顾问团是从梦想文学公司借调来的，这帮人在帮助筹备梦想文学、抖音视频上市。

于是，方南就想着把人调来，让专业人士为唐唐影视把把脉，他就是再穿越，高级经济学、管理学那也是一窍不通，实在是没辙了。

顾问团比方南预料的来的早，一行10个人第一天粗略翻完唐唐影视的组织架构、财务状况，人都傻了。

唐唐影视组织架构混乱的一匹。

公司其实就像军队，但唐唐影视这个军队，因为工种太多、太复杂，有人又身兼多个技术，可能要常常发生兵找不着将，将找不着兵的事，可见有多离谱。

除了组织架构，唐唐影视的财务就更离谱了。

公司账簿上竟然躺着10多亿现金，简直吓死个人。

面对顾问团为什么不拿出一部分资金投资向阳产业，人财务总监马三友也有话说。

方南总裁向来是以小博大，且为人谨慎，坚决做自己的强项——影视。

更关键的是，方总裁还惧怕银行催债，为了按时还东方影都的银行债务利息，公司常备10多亿现金。

然后，股东兼副总裁蔡宜侬。

她那个人是一块钱要劈成两瓣用，钱花出去心疼，留在账本上不用看着养眼。

顾问团入驻唐唐影视的第一天，带队的经济学家形容唐唐影视是一位肥的流油，却还在高速公路上狂奔的胖子。

方南不明白：“什么意思？”

经顾问团解释，方南渐渐懂了。

专家的意思是说，唐唐影视这些年一直在野蛮生长，公司的目标只有一个——盈利、赚钱。

也确实赚了很多钱，但也抛弃了很多有益于公司良性发展的东西。

什么企业文化没跟上，因为公司有钱，缺人就招人又使得组织架构混乱，滋生了很多漏洞。

用一个动态形容唐唐影视的现状就是，人已经飞出去了，思想落在了后面。

顾问团一帮人看着蹙眉的方南不知说啥好。

说蠢么，确实挺蠢的，公司搞的稀巴烂，一团糟。

可要是骂方南蠢，人家是地地道道的百亿富翁。

不仅如此，这位百亿富翁还能把内部稀巴烂的唐唐影视的扛着往前狂奔，一直不停的在赚钱。

一行人都纳闷，这特么到底是怎么做到的！

“唐唐影视的利润很高，但遇风险的几率也很大。近几年影视大环境利好，公司抵抗风险能力就显得很强，大环境一旦有变，以唐唐影视现在的发展速度，到时候必定出问题，首先人的问题就很难解决。”

方南冲下诊断书的专家颔首道：“谈谈价格吧，先给我解决眼面前的事。我会离开公司几天，哪些职位要去除，告诉我秘书。”

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