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第121章 新的激励(第3页)

下午两点,会议室的大门又关上了。

这次是几个新任总监加上部门经理与副经理参加。

说到底都是老员工。

“怎么样,昨天都喝的不少吧。”

陈默笑着将新的技术书发了下去,这次没有之前那么多,就一张纸。

大飞现在有些懵蒙的,他没有陈默的酒量,但是喝的也不少,要不是丁媛媛,他估计都回不去。

至于谢宇,韩青他们倒是还好,或许是因为性格原因,下面的人都不怎么喝。

“先仔细看看。”

这一次几人都非常郑重,虽说之前已经通过气了,但真的实施起来,感觉上还是不一样的。

“老板,我也有?”

张易有些惊讶,虽说只是期权激励,但也不错啊。

“这次经理以上都有。”

谢宇抬了抬眼镜,

“老板,这个比我之前的多啊。”

“你应得的。”

陈默将桌子上的烟丢给了谢宇,

“抽一支。”

“这事我自己决定的,现在公司发展到现在,你居功至伟。”

你先别急着说话,

“之前我也想过,如果早点实施,杨洛跟苏云是不是就不会走?”

陈默刚说完,大飞几人就是一阵沉默。

但生活没有如果。

“所以股份我加了,你跟大飞一样,5%的干股。”

“韩青,3%的干股。”

陈默看着周围的几人,

“现在给你们的只能是期权,股份还得看各位的贡献。”

大飞早就知道这些内容,只是没想到陈默会给谢宇5%,这都是他自己从自己的那一份里面掏的。

“那为啥还给我们期权?”

“当然得给了,公司日后的发展,我相信肯定会上市的,再说期权的作用虽然不如股份,但也是一种分红权益。”

大飞看着自己的3%期权,想了想,自己这是可以分到8%的分红了?

不管是谢宇还是韩青,包括张易,突然有种恨不得立刻将公司干上市的冲动。

这也是陈默早就考虑好的,正好趁着去海州之前,将所有的事情定下来。

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