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第156部分（第3页）

“什么？你要无条件转让5％股权给峻毅，李霄龙和李昕父子也5％？”

“对，没错。可以说没有他，就没有我的现在，所以为了感恩，我决定分别把5％的股权给李霄龙父子，5％的股权转让给峻毅，这样他也满足了董事长持有股权的要求。”

“恩，好的，我们接受您这样的要求！同时我们作为主投资方，也是峻毅的原公司，将给予4％的股权作为董事长的股权激励，这份奖励期权同样对ceo有效。这份股权会在签订任职协议后完成，董事长的任职期限为5年。”

“也就是说五年后，按照任职协议的要求完成工作后，峻毅才能拿到这4％的股权？”刘东泉问。

“没错，就是这样！峻毅你有意见吗？”

“我没有意见！”

“那就按照这样起草协议了，周峻毅出任博文体育董事长，持有5％的股权，5年后任职期满将可以获得额外4％的期权。刘东泉出任ceo，持股75％，5年后任职期满也可以获得额外4％的期权。李霄龙父子获得罗力勤赠与的股权，作为主要股东，持股5％。刘长治作为主要股东，持股3％，目前还有35％的股权在博文体育部分员工的手上，留10％的股权池给未来的管理者，剩余的58％将全部由齐德创投依照6亿元的估值收购。等未来有更好的投资人，或者公司上市，或者被其他公司收购再进行退出。各位还有意见吗？”陈家亮看了看其他四人。

“好！好！”

“没有意见！”四人都齐声鼓掌，一致同意。

之后的一个月中通过猎头公司，找到新的首席运营官也就是coo，新的首席财务管理cfo，如此新的博文体育的领导班子就将组建完成。

一周后博文体育正式召开股东大会，博文体育召开股东大会，宣布：任命周峻毅为董事长，刘东泉为ceo。同时远在美国的齐德创投合伙人卓群越通过视频宣布，引入了另一位投资者，名字为上海微网科技有限公司。

“微网科技，这是家什么公司？”李昕问。

“恩，这是一家新型的高科技公司，他们目前正在开发一套虚拟现实系统，并探讨其应用。其实他们的董事长是当初买我在上海的别墅的买家，然后有一定联系。我对他们的这套虚拟现实ar系统很感兴趣，然后和他探讨了这套系统在体育训练上的可行性。首先就将应用到篮球训练上，为了配合系统测试，可以让博文体育参与一同开发。所以引入他们可以作为一项战略投资。他们主要以技术出资，占股也不高，大约8％左右。”

“哇，听上去和不错啊，虚拟现实系统和篮球训练相结合，那会是一种什么样的体验。”

“呵呵，还有更好的一个消息！”视频里的卓群越卖着关子笑了笑。

“还有什么好消息？”

“下面一个好消息就是博文体育将继续赞助上海部分成绩突出的篮球学校，其中包括李昕你们的母校思元中学，还有不单是高中，更将赞助大学篮球部。你现在的大学**也在投资名单中。”

“哇，是吗？这样真太好了，那等这套系统开发完了，我们学校是不是第一批就可以试用了？”

“对，正是这个意思，交大篮球部将成为第一批ar篮球训练系统，开发代号“阡陌”的测试部门。下面我将连线微网科技的董事长刘成云先生，来给大家做一下讲解。”

“好的，欢迎，欢迎！”画面切换到一个陌生的男子，这男子看上去还不到30岁，颜值不错，有几分帅气，如果不说是一家科技公司的董事长，怕是更多人以为会是个演员或者歌手。

“大家好！我是微网科技的董事长，刘成云。我们公司主要以开发ar系统为主，同时也承接一些游戏电影电视剧的cg制作项目。下面我简单来介绍一下这套代号‘阡陌’的系统”

而坐在台下的周峻毅想起了之前卓群越和他说过的一番话：“我在国内认识一个做前沿vr，ar技术的公司和他们老板。上次我听说他们在做一个项目用vr，ar技术和运动训练相关联。我有意向投资他们，这是我们初期的一个大项目，你对运动很了解，我也希望你去跟进这个项目，成功之后可以作为你成为合伙人的条件。具体的等处理完博文体育的事以后再说。”

“看来卓总当初说的这个项目，就是这个‘阡陌’系统了。”

新一届交大篮球队也在几天后完成了组建，夏俊如愿入选了15人大名单。这天是队内第一次的正式训练，在完成了基本的常规训练之后，开始了分组对抗训练。

李昕和夏俊分到了红队，而对手正是罗毅云和章齐奕组成的蓝队。

“罗毅云当初不是和章齐奕关系不太好吗？如今又进了同一个大学，同一个篮球队，真是造化弄人。”夏俊看了看对手说。

李昕答：“罗毅云对章齐奕并没有太大恩怨，只是当初他被排挤到学校主要轮换阵容之外，对球队和主教练的做法有不满。后来都重新加入南洋并夺冠了，现在还能有什么恩怨。”

教练一声哨声，队员上场，分组对抗训练即将正式开始。

看着眼前的李昕，章齐奕首先打招呼：“好久不见啊，李昕！没想到我们居然能进同一所大学。你可要加油啊！”