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第211章 当成接班人（第2页）

这些都是小事。

他不希望陈远才刚刚来就受到别人的针对。

而且他一个人去完成那些理论，他实在不放心。

他不可能把整个科研小组的希望全部放在他身上。

如果不成功，那又怎么办？

这就是秦霜的考虑。

加上上面现在给的压力很大，让他们尽快完成研发。

他希望陈远尽快融入研究队，和大家一起研究。

这时胡教授也追了上来。

这倒是很让人意外。

胡教授很少会替谁说话。

没想到他竟然在替陈远求情。

“这些年我也没说过什么要求，不过这次我同意陈远的看法。”

“胡啊，你也是我们研究组的老人了。”

“怎么能和陈远一样这么不懂事呢？”

在这里讲究的是团队合作，他们每个人都有分工。

然后把自己的力量汇聚到一起，这才是团队的力量。

不是像他在龙科院那样可以任意妄为，单独行动。

他不想让陈远最后彻底失去人心。

说到这里，他的语气有些缓和。

“你知道吗？我是把他当做接班人来教导的。”

“我们年纪大了，再过几年也该退休了。”

所以他对陈远才那么严格。

要想成为这里面的带头人，必须要以大局为重。

胡教授点点头，陈远的才能没问题。

但是在做带头人这方面，他还有很长的路要走。

临走的时候他又说了一句。

“你这样的想法确实为了他好。”

“但是如果你是陈远这个年纪，你会怎么做？”

秦霜听到这里愣住了。

他替陈远考虑的太多，完全忽略了这点。

之前他就说陈远和自己年轻时候非常像。