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第92章 陈虞的心思（第2页）

还要等好几年呢。

经过这么多年的猥琐发育，说不定到炒币的时候，叶恪自己就是最大的资本大鳄，想怎么炒都行。

他现在着急的是，要赶紧将爸爸妈妈哥哥嫂子的管理水平和商业眼光提高。

这才是他最能信任的人。

老爸老妈虽然已经五十几岁，身体好的话，再当个二十年董事长，绝对没问题。

所以说，没有任何资本是仁慈的。

叶老板这才刚开始呢，就已经预备着把自家老爹老娘“压榨”到二十年后了。

该说不说，小儿子这个重生，就是叶建国和黄彩华的终生“枷锁”。

真正的分歧，发生在用人和管理模式之上。

这一回，黄彩华叶骏邱韶萍的观点惊人一致，那就是要用自己人。

黄彩华嚷嚷着要回南河老家去“摇人”，她娘家就是南河那边的，叶恪有一堆的舅舅阿姨住在南河县。表哥表姐表弟表妹就更多了。

年富力强，正是当打之年。

黄彩华觉得自己的外甥外甥女侄儿侄女，肯定是值得信任的。

邱韶萍也小心地提出来，她的娘家人也能用上几个。

对此，叶恪有保留地表示了赞同。

自家亲戚要用不？

当然要用。

只要忠诚可靠，能力尚可，自然优先考虑。

在提携亲戚的同时，让老妈和嫂子在亲戚面前有面子，何乐不为？

说不定他叶恪也有用得上这些亲戚的一天。

金市为什么能形成那么多大大小小的“政。治家族”，不就是这种裙带关系发展壮大的版本吗？

只要这些亲戚中有可造之材，条件合适的话，叶恪甚至都可以推荐给陈虞。

叶恪头疼的不是亲戚太多，他头疼的是没有帅才。

就算内定他老爸老妈或者老哥是未来的联合公司董事长cEo，那也必须要经过系统培训才行。

好在这也难不住小叶哥。

在金市找不到合适的人选，他可以找外援。

那么谁来帮他引进这个外援呢？

不用说，肯定是季长和先生呐！

人家吕先生是南方来的大老板，不说手下有的是能人，现阶段，南边早已兴起各种人才市场了。

让季长和的hR在招人的时候，顺便帮他招两个经理人，不要太方便。