对于让秦若冰当总监,廖泽凯心里是非常有意见的。
好歹他也是跟东哥混的三朝元老,就这么稀里糊涂的成了审计监察室的老二,换了谁心里也不平衡。
但只过了三天,廖泽凯就服了,不光是服,他还怕了。
秦若冰带队审计的第一站,是南山制药公司设备药材采购部:部里十一名干部职工,被秦若冰揪出来7个,还有2个还是因为犯错太小,没有深究,近似于全局覆没。
“太尼玛恐怖了!”
跟着秦总监搞审计,廖泽凯心惊胆战。
秦若冰那就不是在搞审计,而是在搞刑侦,只要被她抓住一条线索,便顺藤摸瓜、连根带泥往外拽,近似于株连。
腐败往往不是一个环节有问题,接下来很多环节都会连锁反应。
这连老厂长都始料未及,他万万没想到,当初自己提拔的、非常器重、很有才干的一些干部,也会卷入到这起连锁案件中。
公司虽然每天都有警车来往,但陈东并没有把这帮人交给警方,而是选择内部处理。
审计风暴越卷越大,仅仅南山制药,已经牵扯到四十余人,要知道如今的制药厂职工总数才389人,已经有超过十分之一的人被卷入其中。
当然,这里面有些人不是因为贪腐,有的是偷药材、药剂材料,有的是内外勾结偷建筑材料、钢筋、有的偷成品药,还有的居然是因为跟车间主任闹矛盾,故意毁坏设备。
老厂长为此,专门找到陈东,要引咎辞职。
他是厂长,厂子里出这么多破事,他负有不可推卸的责任。
陈东当然不会怪老厂长,还特地安慰他不要难过,这个太正常了。
涉及到人的私心,不分国企私企,只是时代不同,环境不同而已。
对于贪腐习惯,尝到甜头的人,他们是不会因为“老板的仁慈、企业改制”就收手的,他们只会做的更隐蔽,更难以察觉。
因为当初承诺过,不让任何一名职工下岗,而且这四十人里,绝大多数都有企业的股份。
所以对审计出来的这四十人,陈东一个都没开除。
受贿的,上缴受贿所得,数目巨大的调职、待岗;数额小的,属于从犯,上缴受贿所得,降级留用;破坏、偷盗的,罚款考核,调职待岗;
并不是陈东有多仁慈,而是在这个特殊历史背景下的妥协。
下一步,审计监察室将对远东建筑和dS总代展开审计,陈东希望秦若冰能给他更大的惊喜。
……
陈嘉豪这些天,很用心收集整理各种股票和期货数据材料,对于一个富家公子来说,真不容易。
多达27页的材料在五天之内,传真给了陈东。
对于股市和期货市场,陈东脑子里没有任何数据,能利用的,就是前世听来的那些传奇故事。