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第4部分（第2页）

以前连成是甲方，他们这些被采用的公司是乙方，甲方只要负责给钱就行，现在都是一个单位，彼此就要为彼此负责，作为拿地、营销、销售和打造品牌的重要依据，市场部在房地产开发公司里一定是拥有重要的地位。

张微会愿意放弃自己熟门熟路的销售工作，原本也就是看着市场部的作用绝不会小。

可听小盛的话，这公司以前是有市场部的，但现在人力资源部的负责人却说市场部里一个人都没有……

那人呢？

之前的人都去了哪里？

这水，比她想象的还要深。

但童总在一旁似是有点尴尬，张微只是愣了愣，便打起了圆场：“没有人也好，我自己部门的同事，自己从招聘开始着手，也便于磨合新的团队。”

“童总没和你说吗？

她这圆场的话一说，张力表情更加古怪了：

“董事长说了，市场必须要结合公司实际，我们市场部的员工不会从外面招聘，要尽量调用熟悉公司内部的员工。”

张微飞快地看了眼童总，面露为难：“调用公司内部员工？这，我也不知道集团里哪些人适合进市场部……”

这是什么道理？

搞半天整个市场部所有员工都是老人，只有她这个负责人是新人？

还有，从其他部门里调用，其他部门愿意？

这还没开展工作，就已经和公司其他部门产生隔阂了。

“你放心，我们是内部竞聘制度，消息早就已经走公司OA程序放出去了，各部门想要调岗的基层员工都可以参与竞聘，三天之内保证给你配上得力助手！”

张力笑着回答。

“保证是‘得力助手’！”

张微总感觉这事中间透着股古怪，但她初来乍到，也不好说些什么，刚准备问这三天她该怎么办，就听见噔噔噔噔地高跟鞋声清脆的响起，一阵香风袭过，长发的丽人抱着一堆资料风风火火地“闯”进了人力资源部。

嘭！

“这些人不能用。”

长发丽人把一堆资料摔在人力资源部的桌子上，语速极快地说：“给我再换些人。”

“哎，不是，这上个礼拜才给你招来的！”

张力见到那长发丽人进来，立刻就顾不上张微了，转过身去招呼新来的“客人”。

“王娜，我这人力资源部不是你家开的！”

“我知道，你这人力资源部是为集团开的。”

直面张力的王娜气势十足，双手撑在桌子上回道：“就因为是为集团负责，所以才不能用这些人糊弄我！我这是销售部，不是代理公司，订下的每一份长期劳务关系都要为集团负责！”

她一边说，眼睛一边从张微和童威身上扫过，似是意有所指一般。

“不要什么小猫小狗都往里面塞！”

看到这一幕，张微才确定王娜还是以前那个王娜，不但没有不高兴，反倒好心情地对她笑了笑。

后者皱着眉移开目光，又对张力说：“三天之内，我要看到能用的人。案场又有两个女孩子怀孕回去结婚了。”

“王娜，这四个才给你送过去一个星期，你好歹先培养看看，也许是可用之才呢？”

张力头痛地劝说着：“你这样要人，我是人贩子也来不及啊。”

“你给我送过来的这四个人，根本没有培养的必要。”王娜刻薄地说：“能不能用三天就能看出来，用不到一个礼拜。”

“可她们都是有售楼经验的……”

“我不需要有销售经验的，销售经验可以培养，重点是态度和脑子！”

王娜厌恶地说：“一个抓紧任何空余时间玩手机，一个在过去案场养成了坏习惯抢客户，还有一个动不动就把‘我以前’挂在嘴边，我们这是高端盘，不是他们以前待的刚需盘！”

“那不是还有一个能用吗？”

张力觉得自己算数不差，“要全换？”

“还有一个能用？”