程万里一见她们来了,立刻起身把身旁靠近徐嘉的位子让给王娜,然后给张微拉开了椅子,示意她坐这边。
还好王娜没有对程万里甩什么脸色,谢过一声后就坐下了。
她手底下有好几处售楼部都缺人,这次的面试会她是缺员大头,坐在这里正合适。
张微在王娜和程万里之间坐下,又由程万里向徐嘉做了一番介绍。
后者只是好奇地多看了她几眼,并没有问她为什么没有经过公司聘任流程就当上了经理,想来他也清楚,能当空降部队的没有必要多问。
面试很快开始了,第一个接受面试的是一个颇为漂亮的女生,画着淡淡的妆容。
张微拿起资料一看,这女生毕业于某大专院校,有一年专柜销售经验,并没有从事过房地产工作。
她迈着婀娜多姿的步子走进来,胳膊上挎着一个小包,一进来就对着几位面试官甜甜的微笑,向他们问好,声音也非常甜美。
程万里显然对这个姑娘印象不错,点了点头。
漂亮的女生总是在面试的时候有很大优势的。
当徐嘉问这个女生一些有关私人的问题时,她也表现的落落大方,能清晰的表达出自己对于销售职位的需求和自己优势。
等张力问起她关于连成集团的问题,显然她曾做过功课,对连成集团的过去和发展很清楚,也能说出连成曾经销售过的、和正在销售的楼盘名称。
徐嘉和张力都对这个女生敲了合格,但是要用她的毕竟是王娜,于是两人都侧过身子,问一旁没有发言的王娜:
“王经理,你有什么要问的吗?”
“你上一份工作是奢侈品专柜的柜员,是吗?”
王娜抬头问。
“是的。”
女孩点了点头。
“我认为我的工作经历,和贵公司的高端项目类型匹配。”
“请问你对自己的薪酬有什么要求吗?”
王娜又问。
“我是来锻炼自己的销售能力的,薪酬倒是其次。投简历时我已经看到贵公司的薪资水平了,我觉得我能够接受。”
“我能冒昧的问一下,请问你的家庭条件很好吗?譬如父母是国企高管,或者是私营企业主之类的?”
王娜又问。
“这和我的工作有关吗?”
那女孩明显有些懵。
“是的。”
女孩下意识地摇摇头。
“不是,我父母都是普通的公司职工。”
“我明白了。我的问题问完了”
王娜点了点头,示意人力资源部的两位主管可以面试下一个。