包括许意在内的幼师多是年轻人,都是对工作有热情的年轻人,开学迎新生的流程也都是大家想出来的,所以对于工作感想,每个人都有一些,也愿意说出来。
慢慢地就从个人感想,变成了集体讨论,讨论教学上面的不足,讨论一些小朋友的生活习惯,讨论如何教育一些小朋友等等,总之都是为了红星幼儿园好,
许意一边鼓励员工们提出问题,一边也提出自己的问题,整个会议上交流很激烈,他在其中想到不少应对幼儿园各种事件的一些方法,和幼师在校大学生们商量着,确定了很多种方法之后,员工们一时半会儿也想不到其他问题了。
许意对这些方法做了总结,然后说:“方法是死的,人是活的,我们是以小朋友的安全、健康和成长为大前提,所以任何方法都要在此基础上活用。”
员工们点头,继续记着会议内容。
许意接着又说:“这也是我们招生的优势,如今我们红星幼儿园已经有三百二十名小朋友,说实话,已经不是小幼儿园了,我们想要红星幼儿园发展,想要我们自身发展,就要把实力体现在幼儿教育上。”
“对。”员工们应。
“今天开这个会的目的呢,就是为了照顾和教育好眼前的三百二十名小朋友,打好我们的根基,以后才能更好地发展。”
“对。”
“那接下来的日子还是要辛苦大家了。”
“应该的。”
“尤其是最近几天,是小朋友情绪波动比较大的,麻烦大家多多费心,有什么问题,随时和我说,好吧?”许意说。
“好的。”
“那行,我们加油,下星期五放学我请大家吃饭。”
“吃饭?”员工们惊讶的不得了。
“对。”许意笑着说:“在你们的辛苦帮忙下,红星幼儿园招了那么多小朋友,当然要犒劳犒劳大家了,也是送别在校大学生,感谢他们一个暑假在红星幼儿园的帮忙,祝愿他们前程似锦,到时候不但有美食美酒还有奖金。”
员工们听到后特别开心。
在校大学生都要感动哭了,他们没想到许园长记得他们开学的日子,还特别地送别,许园长真是太好了。
乔伊笑嘻嘻地问:“园长,有多少奖金啊?”
许意笑说:“秘密。”
“园长有你做的美食吗?”夏多力迫不及待地问。
他当时是因为红星幼儿园是真心为小朋友健康成长着想而留下,之后喜欢上园长喜欢上小朋友,更是深深爱上园长的手艺。
可是园长太忙了,把厨房交给了三名厨师,哦,不,现在是四名了,把厨房交给了四名厨师,虽说四名厨师厨艺都不错,但是和许意比起来,还是有点差距的,他有不好意思麻烦许意给他做,一直馋着呢。
“有我做的一部分。”许意说。
“太好了。”夏多力高兴不已,转头和其他同事说:“你们大多数没有尝过许园长的手艺吧?告诉你们,真是绝了,那臊子面做的呀——”
“好了。”眼见夏多力又要刷一波存在感了,许意立马就打断了夏多力,说:“在此之前,我们要努力工作,特别是小班的幼师们多多辛苦,纠正小朋友坏习惯,培养小朋友好习惯,好吧?”
“好的。”员工们齐声说。
“那今天会议就到此结束,你们早点回去吧。”
员工们收拾东西,陆续出了会议室。
许意正要出去时,有四位在校大学生,忽然又回来,有些羞怯地喊一声:“许园长。”
许意站定,问:“什么事儿?”
名叫贾丁的在校大学生,戴着眼镜,长得斯斯文文的,问:“那个,我们下周五放学之后,就离开红星幼儿园了。”
“对,怎么了?”
“想问一下,寒假的时候,我们能不能再来带小朋友?”
“寒假的时候,你们还要来?”许意诧异。
贾丁等在校大学生一起问:“可以吗?”
他们都是幼师专业的,每年寒暑假都找工作,碰到过各种各样的事情,一度怀疑自己的专业。