在取得李非的同意之后,夏桧得意洋洋的召开了一次管理层会议。
自从他上次召开管理层会议,提出一个小小的改革方案被光明工厂众管理层集体抵制之后,他是真的再也不敢轻易开会了。
不过现在他有董事长李非的命令,光明工厂众人,谁敢不从?
“以上我说的这些就是咱们光明工厂下一阶段的大致方针。”夏桧轻抿了一口茶之后,淡淡说道。
“还要再招3000名员工?”
“半个月内新品就必须要面世?”
“胡闹,这简直是胡闹!姓夏的,你这么胡乱折腾,我甚至都怀疑你是别人派来我们光明工厂的卧底!”
光明工厂众管理层听到夏桧的话以后,直接怒了。
他这么做,简直就是想置光明工厂于死地啊。
夏桧本来还在悠哉悠哉的喝茶呢,可当他听到最后一句话的时候,‘噗嗤‘一声,嘴里的一口茶水全喷了出来。
“卧底?这些决定可全都是经过董事长同意的,你们不信,不妨去问董事长去。”夏桧赶忙搬出了李非这座大山。
“哈?”这下子,众管理层集体懵逼了。
“我懂了,老板这么做,肯定是得到了什么内幕消息,白色家电行业肯定要有大动作。”
“没错,你这么一说,一切就都解释的通了。”
夏桧看到众人竟然自行开始了脑补,他乐坏了。
“既然你们明白了,那就立即执行吧。人员招聘的事情怎么样了?”夏桧看向了郭信。
“目前已经招聘到500多名普通员工了,研发人才……就只挖到了十五六个。”郭信有些不好意思的说道。
他是真的没有想到,那些研发人才这么难挖。
他甚至都已经开出了两倍的高工资,也才挖到了这么点人。
他郭信不就靠着擅长挖人才混到了副厂长这个位置的吗?
现在光明工厂正是大量需要人才的时候,他却掉链子了。
真是丢人啊!
郭信甚至都不敢抬头看大家了。
“普通员工的招聘工作,你们就先放一放。我会请集团人事部帮我们招聘,接下来你们就全力去挖那些高端的研发人才就行。三天,我只给你们三天时间,必须要给我挖够200名高级研发人员。”夏桧不容置喙的说道。
“3天?”郭信听后顿感压力山大。
……
散会后,郭信悻悻然的回到了自己的副厂长办公室。
3天时间要挖够200名高端研发人才,这谈何容易呀!
“看来,只能使用绝招了。”说罢,郭信就给自家老板编辑了一条短信发了过去。
没一会儿,老板就回复了。
看到老板的回复内容之后,郭信笑着来到了光明工厂的人事部。
“接下来咱们人事部全力去挖高端研发人才就可以。一组,继续在网上招聘;二组,你们负责去松上电器挖人;三组,你们负责去西芝电器挖人。”郭信开始分配起了任务。
经过这几天的奔波,他也略微有些了解国内的家电行业市场了。
国内家电行业,国产品牌以海耳、美地和格丽这三巨头为代表,松上电器和西芝电器则属于脚盆国的品牌。
既然是要去挖人,那肯定要优先去挖脚盆国的那些家电企业啊。
而且,听说脚盆国当初为了在东方大国开拓市场,答应把一些研发部也搬了过来。