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第31章 新的想法（第2页）

我之前问过申小涛，机电科是按啥标准验收维修过的皮带托辊的？小申说，没具体规定，能用就行。一般是用手转转，只要转动灵活，没有异响和震动就算合格。

黄大海现在使用的检验手段，显然不是这么简单。

他把托辊放在一个自制的工装上，施加一定压力，让它高速运转起来，在运动过程中，观察托辊的转动情况和温度变化。

我知道，这是在模拟工况，检测托辊在负荷状态下，有没有异响和过度升温。

我站在黄大海身后五米之外，看他完成了一个完整的流程后才开口问道：“黄主任，怎么自己亲自上手了，这么检验不嫌费事吗？是孙厂长还是申技要求你们这样做的？”

黄大海转过身来，面带诧异：“哦，林厂长下车间了。没人要求，是我自己想这么干的。我想尽可能把有缺陷的托辊挑出来，让机运队的师傅们觉的，修造厂检修的托辊，比机修厂检修的托辊质量好，故障率低。通过他们的嘴，把情况反映给机电科和矿领导，争取让他们以后多给咱们下达点检修计划。”

我明白了黄大海的良苦用心，点点头说这么做就对了，歇会吧，我找你说点事。

黄大海回头给一起干活的工人交待了几句，抓起把棉纱擦了擦手，请我到车间办公室去谈。

我递给黄大海一支香烟，拿出打火机准备给他点着。

黄大海不好意思地摆摆手，指着墙上挂着的标志牌说，车间里易燃物多，上周宣布了戒烟令，严禁在车间里吸烟，想吸烟请到室外的指定区域。

我收回打火机，说，既然这样，咱们干脆到外面说话，今天天气挺好，不冷。

今天之前，我和黄大海只说过一句话，那是在他当选车间主任的时候，我当着大家的面，向他表示祝贺。

虽然我对黄大海不了解，但我相信自己的眼睛，现在可以肯定，他这个车间主任当的很称职，是一个有想法的实干家。

群众的眼睛果然是雪亮的，他们最了解自己身边的人。

机修车间的职工们把选票投给黄大海，自然有他们的道理，事实证明，他们对人的认识和判断是准确的，黄大海没有辜负他们的期望。

人很复杂，想要认清一个人很难，可能需要一辈子时间。

人也很简单，也许三两分钟，一两件微不足道的小事，就可以让你得出结论。

和黄大海站在冬日的暖阳下吸着烟，我觉得很惬意，忽然不想再问他上任这段时间适不适应，车间工人好不好管这些问题了。

我只是对他说，局劳司煤矿有一批报废的矿用设备，你明天找台车，带上几个人先拉回来。

然后，和孙厂长、徐会计申技你们几个商量一个方案出来。利用春节放假期间，组织车间的机修工自愿加班，争取尽快完成修理复用工作。

我告诉黄大海，这批活的利润比较高，我给徐会计和孙厂长打个招呼，利润部分车间和厂里对半分，让加班的工人多挣点加班费，同时给车间也留点家底，让你有更大的机动余地。

黄大海很高兴，但并没兴奋情绪过多流露出来，只是说了声谢谢林厂长，我不会让你失望。

我和黄大海谈了不到二十分钟就结束了，望着他离去的背影，我忽然萌生了一个想法。