好,好,好,如果可能的话。把你们工作的照片,比如会议的照片视频都拍一拍,让大家都知道咱们这工作到底是怎么干的。最好是把咱们工程管理的风采,也拍拍,这样在集团班子会议上,我也能给大家说一说,让大家看看我们的同志在第一线是怎么奋斗的,当然这是另外一个专题,这里边对质量安全的管理的要求是可以切到另一个专题里。看書溂kΑnshu伍ξà
其实咱们的项目到了现在这个程度,最主要的还是怎么把这个成果守好,毕竟是收获的时期了,要保护好我们的成果。
管延波听着姜继才的话,心里起伏很大。这个工程分了两期来实施,第一期工程到现在都完成了百分之七、八十。二期工程还不知道什么时候开始,前期的手续现在还没处理完,尤其属于土地交割手续。随着四环在这片区域开发的成功,这块土地,原先留下了个尾巴,现在成了尾大不掉的情形。这二期什么时候开发管延波心里没底儿,主要的还是姜继才现在一心想开发什么别墅。
想到这,管延波话锋一转,笑着说,董事长,我感觉我们二期的工程肯定会火。现在我们的品牌已经树立起来了,影响力也有了。差的只是时间,时间会给我们带来很大的财富。到时候我们就会发现港城建设的六栋楼,包括现在的一期工程,在我们整个全局中占比并不是很大,主要是指汇报的占比。我们这种盈利的可能要在二期工程上,那才是我们真正的收获期。
姜继才听了管延波这么说,是啊,论对市场的判断力,还有策划能力以及实施能力。这个管总根本没什么问题,而且有些时候看着比自己要准得多。这也是姜董事长比较欣赏的地方,抓方向抓大事向来抓得非常准,所以项目放在他手中是非常让人放心的,看来自己跟管延波的沟通还是太少了,这个管延波有方向有思路,的确是难得的人才,而且处理这些问题从来都是谨小慎微,如履薄冰。对集团那是高度负责,尤其涉及到利益的问题,他都非常小心。倒是自己多了点赌徒的心理,也难怪管延波不处理问题,总是那么小心谨慎,这领导还真是没法说。kanδhu五lá
那个戴斌跟自己很多年了,但对他也有一定的看法,虽然戴斌的技术水平非常高,但在这些方面跟比他小的管总,差距差的不是一点儿半点儿。这就是一个视野问题,也是一个职业素养问题。纯技术的人员来把握房地产的市场,这是本来就是一个不对头的地方,现在管延波对于这些问题已经游刃有余了。
姜继才对指挥部的主要人员情况都非常清楚,缺少的只是沟通。
姜继才平常工作特别特别忙,一个集团的事压在他身上,他没有不忙的理由,更没有偷懒的可能。连吃饭,在饭桌上都是在谈工作。不管是跟客人吃饭还是跟下属吃饭,好像是离不开工作的,今天到四环指挥部这边来吃顿饭,让他收获很大。
姜继才继续说,现在上岛的建筑企业也是五花八门,参差不齐。所以我们在选择施工队伍的时候,一定要选择那些水平高,能够靠得住的好的企业,我看港城建设就很好。