董事长,咱们管工程的人员实在太少了。我这也是没办法,但凡工程有一点办法,我也会叫工程的人过去,管延波说的非常真诚,这让张继才觉得这个活儿,放在他手下的人实在太少。
想到这,姜继才说,是啊,指挥部的人员和架构,虽然是我来定的。但毕竟你是指挥部的一把手,工程部、设计部、预算部,包括售楼处等等,这些部门的人员的使用和安排,你完全可以调配调动,这都没问题,我也从来没说过不允许你调换人吧?
听到这,管延波心里一愣,指挥部的人不能动这是讲姜董事长在指挥部成立大会上公然说的话。现在他自己居然不承认了,这让他也没法回答,现在他吐口了,管延波便直接说,好啊,其实这些部门谁能干活儿,谁不能干活儿,我都一清二楚。这些人只要调配开,那这工作就好做得多。我甚至都有一种想法,既然是工程建设指挥部,那所有的部门都是围绕着工程来的,就得打破这种部门的界限。
本来就是这么回事,谁让你局限于现在呢,增加工程人员的事儿,你从来也没有跟我说过。那个王小丫再能,她能把全部的项目都管起来吗?根本不可能。我也不知道你看中王小丫哪了?让她来做项目部经理。你也说过王小丫的执行力强,办事能力强,这点我不否认。但这王小丫的口碑确实值得商榷,不按程序不按规矩办事,这能行吗?再说这施工单位对他的评价是不是负面的多于正面的,这个事情你是知道还是不知道?不能因为一个人影响了咱们与合作单位合作。姜继才突然说出这样的话来。
姜继才这么说,管延波心里一惊,看来自己指挥部内部有人传话了,内部的一些事情,无风不起浪,现在什么事都藏不住啊。这么敏感的信息居然直接传到了姜董事长的耳朵里,恐怕这指挥部里是有有心人吧。既然这样,那自己的所作所为还有什么可以隐瞒的呢?好在自己也没做什么出格的事情,所以倒不担心姜董事长对自己怎么看。
管延波连忙说,姜董事长,可能小丫对个别施工单位下手有点重,他们就造谣来打击王小丫,前段时间有个事,还是让派出所来处理的,我相信王小丫没问题。
姜继才是一个非常要强的人,处理问题也比较强势。在四环集团他绝对是说一不二。姜董事长把自己放在这个位置,那绝对是有自己的想法。姜董事长脑袋瓜转的快,账也会算,算盘打得精。这集团大大小小的事情,几乎都瞒不过他的眼,像地产开发这块帐,算得细算得精,那些小账也逃不过他的法眼。
这些人员的安排上,他都思考得非常细致。管延波本人有能力有闯劲儿,更重要的管延波背景不一般,有些事情管延波出面还是容易解决,但是他很少让管延波用自己的关系来处理这些事儿。看書喇wΑpnδhu5iá
集团公司的董事长就是他姜继才,管延波的工资薪酬待遇跟市场地产老总的待遇基本持平,但这在四环集团内部来说,已经是天文数字了。
在姜继才眼里,他觉得自己对得起管延波了,他的收入对得起他的付出。这地产公司工程口的人的工资都比四环原先主业个人的工资都高。