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川大夏季运动会的开幕式,定在了四月十五号,还有差不多一周才到。
这一周时间,不仅是陈实这个老板,果实科技上上下下的员工,也都比较清闲。
陈实不是那种见不得员工空下来的狗老板,自然没有兴妖作怪、给他们增添工作。
就当是养精蓄锐了。
拼团到店上线后,可以预见,所有人都会变得异常忙碌。
当然过于清闲了却也不好,容易变得散漫,导致凝聚力的流失。
陈实没有安排额外的工作,但他安排了一场团建。
相较于果实科技的第一次团建,就只有川大团队,第二次团建,声势就格外浩大了。
川大、电子科大、师范大学、理工大学
四所高校就有四个团队。
陈实这边,已经尽量做了筛除,那些三天打鱼、两天晒网的兼职员工,都没有收到邀请。
但是最后一统计,正式员工、外加兼职员工里面的骨干,有资格参加团建,竟有差不多两百人。
“我靠,老子的队伍,现在已经这么大了?”
看着小秘书历飞雨统计出来的数据,陈实自己都吓了一跳。
如果再加上那些更外围的非骨干兼职生,四大高校,眼目前在陈实手中讨生活的学生,还得再滚一圈,甚至还不止,达到了五六百人之巨。
这什么概念啊?
好多营收破亿的非劳动密集型公司,都没有这么多员工的。
譬如孙国强的亿鑫商城,陈实就敢打包票,孙总手底下的兵,铁定没他的多。
“如果现在就把果实科技整体打包估个值,能值多少?”
陈实抑制不住的浮想联翩。
最终得出了一个大概的数字——起码能值一个小目标吧。
也就是说,从某种层面上来讲,他陈守信已经是个亿万富翁了。
“陈守信啊陈守信,你果然很牛逼,随便一出手、就是大学生群体这个分段的极限。”
陈实是个习惯于给自己找正反馈的人,果断给自己吹了一通彩虹屁,甚至还在心里,暗戳戳的拉踩了他摸着过河的叶子柒一番。
当年的叶子柒搞校园团购,最鼎盛时期,手底下兼职生也就是他的一半吧,却已经搞得满地鸡毛了,最后还是学校出马,才帮她收敛了残局。
反观他这边,队伍更大,却能上下一心,井井有条,欣欣向荣。
什么叫差距,这就叫差距。
自我膨胀完毕后,陈实拿出纸笔,开始拟定一份团建邀请名单。
果实科技的第二次团建,可不能像第一次那样,搞得那么草率了,就只有内部员工参与。
该请的合作伙伴,譬如孙国强那边,肯定是要请的。
这个东西跟家里有喜事儿办酒席是一个道理。
你请了,人家来不来是一回事,你请不请,又是另外一回事儿。
这些都是人情世故。