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第100章 开会还是舟（第3页）

4。**跨阵营交流**：

-萧处楠和时间开始与整合运动以外的其他阵营进行交流，寻求可能的和平解决方案和战略合作伙伴。

5。**战术情报网络**：

-他们扩展了情报网络，不仅覆盖整合运动，也包括了其他潜在的威胁和盟友。

6。**战术心理战**：

-萧处楠利用心理战术，通过传播虚假信息和实施心理压迫，以削弱敌人的士气。

7。**战术创新基金**：

-罗德岛设立了战术创新基金，鼓励干员们提出创新的战术和想法，并对优秀提案给予奖励。

8。**战术历史编纂**：

-时间对罗德岛的战术历史进行了编纂，记录了从建岛以来的所有重要战术决策和战斗案例。

9。**战术模拟器升级**：

-萧处楠和时间对战术模拟器进行了升级，增加了更多实战模拟功能，以更好地训练干员。

10。**战术顾问团扩充**：

-战术顾问团扩充了成员，包括了来自不同领域的专家，为罗德岛的战术决策提供更全面的视角。

11。**战术文化推广**：

-萧处楠和时间开始在罗德岛内部推广战术文化，鼓励干员们在日常训练中思考战术，培养战术意识。

12。**战术与医疗结合**：

-他们推动战术与医疗的结合，研究如何在战斗中更有效地进行战场急救和伤员撤离。

13。**战术与基建融合**：

-萧处楠和时间探索战术与基建的融合，研究如何利用基建设施支持前线战斗。

14。**战术传承计划**：

-他们启动了战术传承计划，选拔有潜力的年轻干员，亲自传授战术知识。

15。**战术节日庆典**：

-在罗德岛的重要节日中，萧处楠和时间组织了战术相关的庆典活动，增强干员们的团队凝聚力。

16。**战术外交**：

-萧处楠和时间利用战术知识，在与其他阵营的外交中争取更多的利益和支持。

17。**战术遗产保护**：

-他们关注战术遗产的保护，收集和保存了历史上的战术文献和资料。

18。**战术与日常生活结合**：

-萧处楠和时间鼓励干员们将战术思维融入日常生活，提高解决问题的能力。

萧处楠和时间的这些努力，不仅提升了罗德岛的战术水平，也丰富了干员们的精神生活。他们的智慧和远见，让罗德岛在《明日方舟》的世界中成为了一个战术创新和战略智慧的灯塔，照亮了前行的道路，引领着罗德岛向着更加光明的未来前进。

随着罗德岛的战术体系日益成熟，萧处楠和时间决定将他们的注意力转向更广阔的领域，探索《明日方舟》世界中的未知和可能的盟友。

1。**未知领域探索**：

-萧处楠和时间组织了一支由精英干员组成的探索队，深入那些在地图上还未标记的区域，寻找可能的资源和信息。

2。**盟友建立**：

-他们与途中遇到的各个移动城邦和独立团体进行交流，通过展示罗德岛的力量和诚意，建立新的盟友关系。

3。**文化交流活动**：

-为了促进与新盟友的友好关系，萧处楠和时间策划了一系列文化交流活动，让各方更好地了解彼此的文化和价值观。

4。**联合军事演习**：