“有这么严重么?”
“一个厂里,三分之一的人都有问题?”
西州仙委会,北郊基地。
图侦中心的工程师们,刚刚在总工张远的带领下,完成一项任务。
这一次,他们搞出来的结果,有点奇怪。
“这个戴路食品加工厂,一万三千名工人,其中四千名,都有问题?”
或者说,四千人的近期照片,和身份证明证件上的照片,不匹配!
一群工程师围在总工张远的电脑屏幕前,议论纷纷。
“其实,这个东西,真的靠谱么?”
“长得和证件照不像,也是很正常的吧?”
“证件照多丑啊,大多数人都和证件照不像的。”
张远摇摇头,指指电脑屏幕,指指这一组组照片。
“不对。
“本人和证件照有差距,是正常的。
“但我们通过一组特征值,来描述这种差距。
“这四千人的差距特征值,和其他人的差距特征值,不一样。”
小弟们纷纷点头。
“总工说的有道理啊!”
“还是总工厉害!”
“我相信总工!”
“总工设计出来的东西,肯定没问题。”
“总工是技术天才!”
“我们都相信总工!”
张远守着电脑,尴尬一笑。
小弟们都相信他,可是他不相信自己。
他这个“总工”的职位,是混来的……是靠一次次成功攻克技术难题,靠功劳,靠履历,慢慢混上来的。
可实际上,他的技术水平,也就一般般,他能一次次成功攻克技术难题,最大的秘诀在于……白墨发布的所有文章,白墨写出的所有程序,他都研究过,他都足够熟悉!
就是用这些白墨的东西,删删改改,就足以解决绝大多数问题。
因此,他总觉得,自己空有总工的职位,但其实没有总工的实力。
这次的匹配系统,也是跟着白墨专家之前某次项目的思路走。
“但是,像我这种水货,未必能把作业抄明白。
“这个测试结果,也太扯淡了点。
“一个一万多员工的超大工厂,有三分之一人有问题?
“有三人之一人,不是证件照上的本人?
“有三分之一人,顶着属于别人的假脸?