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第一千一百五十一章 新人的选择完善的工作制度（第5页）
“哦？你说说怎么不对？”
“很简单啊，咱们做饭现在肯定只能赚自己人的钱对吧，但要是继续做武器，新大陆外面多少人都缺这东西啊，而且这东西可比做饭赚太多！”
嘿！
你当我不知道这茬吗？
吴悠心里暗叹一声，顿时有些气馁。
如果他做的是现代枪支，那没说的，哪怕是亏死也要继续做下去。…。只要能开拓出市场来，利润将是十倍，百倍的回报。
然而换成冷兵器，这市场就显得有些局限。
先不提市场在哪里，怎么把武器运出去就是一个大问题。
“你就当我不想做了吧，收手了。”
吴悠有些不耐烦的摆了摆手：“加入我的店铺，帮助店铺转型。日薪可以给你们开目前限制内最高的22铁币，但前提是合约得签署两年时间。”
“什么意思？”贾少面色微变，看向旁边的工作人员。
在得到解释后，两人对视一眼，眼神中皆是有些犹豫。
“怎么，22铁币还不满意？这可是最高的待遇？”
“你们是犹豫食宿吧？这个放心，吃饭你们自己用食材做就行，算是包吃，住宿的话我也能帮你们解决，不要钱。”
包吃包住？
两人这一下更犹豫了。
“吴老板哈，不是待遇的问题，是这个。”老大贾多轻咳了下：“我们不想签署这么长时间的合同，您看最低的半年行不？”
“半年？”
吴悠一愣，脸色顿时难看起来。
如果是即战力，提出这半年来他或许还会犹豫一下。
但这光头兄弟明显还需要一段时间培养。
怎么？培养完就跑出去单干是吧？
“不行，期限我这里不接受商讨，只有两年这个选项。”
“那就不好意思了，恐怕得让您失望了。”
光头兄弟看了眼工作人员，在得到对方鼓励的眼神后，胆大着拒绝道。
人用两年时间加入一个武器店当厨师，明显不像是什么好的想法。
刚刚他们可是看到了那些老板们对厨师的热情。
再加上只有五个人有资格选择，现在待价而沽也算是人之常情。
（本章完）
