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第155章 鹿璟村的招聘(第2页)

村妇听了简直不敢相信,刚才她只是试探的问一下,儿子在外学徒很辛苦,每个月只给1500元徒工费,其实自己儿子已经能做好多菜了。

“肖老板,那就太谢谢你了!我这就打电话让他回来。”她说完快步走出会议室打电话去了。

落实了食堂厨师问题,肖岷觉得公司内部的事情不适合在这个会说,这决定散会了。

散会后,肖岷让柳缘带着一个财务人员,在一楼大厅前台做招聘报名工作。

让那些村民把在家里的子女都叫到这里直接面试,报名的子女不在家的立刻通知他们回来,三天内必须到公司面试,过期名额失效。

通过这些村民的宣扬,桥东16户人都过来了,他们在大厅里排队报名,但是村里有大学学历的毕竟有限,勉强报了8个人。

但是这些村民都是鹿璟村的,桥西还有他们很多亲戚,剩余的名额他们就为亲戚家子女报了。

因此这事也惊动了桥西的村民,好多青年听说这事都主动自己前来,因为名额有限,他们还到处托人找关系,找那些认识公司的人前来说话。

但是肖岷办事是有原则的,名额先给桥东村民子女用,剩余的名额可以给桥西子女。

很快一大群青年男女都集聚在公司大厅内,上了年纪的村民都把地方让给孩子们,他们走出办公楼外边等候消息。

肖岷看到柳缘和财务韩莹有些忙不过来了,他就让黄经纬和沙莎过来帮忙,二人加入报名工作,这才使工作有序进行下去。

食堂那边也在忙着,阿玳和两名村民去镇里采购厨具桌椅和食材等,刘道江带着几个村民在收拾厨房。

公司大厅这边经过两个多小时的面试筛选,终于选够了20人,11名女青年,9名男青年,有两女一男3名青年被选入财务,先有老员工带领培训。

前台四个女青年,两人一组黑白两班倒,她们都有公司前台的经验。

项目部由黄经纬任部长,沙莎任项目经理,让他们二人亲自挑选两个人加入项目部,也是先期让他们二人培训,加上总公司今晚还没到达的另外两人,项目部一共是6人了。

后勤部分了两个男青年,等总公司派的两位骨干到了后成立后勤部。

陈航在剩下的9个人中,又选了4名计算机网络的专业青年,他任信息组的组长。

剩下的5个人都是文科专业,肖岷把他们分配在会议记录文件整理3人,他们也负责会议期间的所有服务工作。

另外两人分配在公司的档案室,负责档案管理和材料打印复印等。

新招聘的20名人员,很快就被公司各个职务岗位吞并了,他们的工资待遇有些是试用期,有些有工作经验的是正式录用,年薪待遇都比玉安县其他公司高两倍多。

此举让这些青年热血沸腾,都暗自窃喜并心中立誓要干出一番成绩来。

另外肖岷又让柳缘招聘了六名保洁,当然这些保洁人员都是来自村里的一些村民,基本都是四五十岁年龄的。

这些青年都被公司任职后,他们的父母亲戚才放心的散去,那些没有被名额录用的,肖岷告诉他们,等项目建成了还会招大批人员。

阿玳在晚饭时间前,从镇里就回来了,后面带着一辆拉着餐具的车,众人把餐具卸下车来,还有一个大型的餐桌要组装起来。

松滨市公司那边派来的4名公司人员也到了,他们先去办公楼自己的部门熟悉环境和岗位。

到了晚饭时间,那些新招聘的年轻职员都各自回自己的家,本地的员工公司有规定,只是特殊时候才在公司用餐,如果忙的时候中午也可在公司用餐。

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