669小说网

第18部分（第2页）

“好，现在请睁开眼睛，对照一下，你们手中的纸是否一样？”唐轩问。

三人面面相觑，看着三人手中各不相同的纸的模样，他们还是不知道唐轩想要说什么。

这时，唐轩微笑的问：“你们有谁能够肯定的说，自己手中的纸就是我想要的？”

没有人回答，但他们都突然明白了这个游戏的意图。

孙志首先说：“这个游戏跟你之前给我们公司员工做的同花顺的游戏有异曲同工之处。”

朱晓晓抢着说：“在打造执行力的时候一定要告诉员工明确的方向！”

沙子瑄也不甘示弱的说：“这个游戏也说明了执行不到位对于公司来讲有着非常巨大的危害！”

“大家有没有想到，为什么在执行过程中我让你们闭上眼睛而不是睁开眼睛？睁着眼跟闭着眼的区别是什么？”唐轩问到。

三人想了想，都摇了摇头。

唐轩说：“当我们睁着眼睛执行的时候，我们时时刻刻都非常清楚，参与这个项目的有哪些人，我是什么角色，别人什么角色，别人都做的如何，是怎么做的等等。

而闭上眼我们就只顾自己手中的事情做得如何了。别人的事情就管的少。

那我们平时是睁眼还是闭眼的呢？

大多数是闭眼的。

为什么？

因为中国人有一种习惯………做好自己的事情，别人的事情少管！”

三个人都佩服的点了点头，孙志还故意竖起了大拇指，夸奖道：“唐兄，这解释，真精辟！”

四个人都笑了起来………这句话难免会让人想到春晚小品上赵本山接下来的话………什么精辟，就是屁精！至于这屁精说的是谁，我想在此应该不多做解释了吧！

接着唐轩又问：“为什么不让大家说话？”

“因为我们平常在执行任务的时候是不说话的。”沙子瑄说。

“那么说话和不说话的区别是什么？”唐轩又问道。

“如果我们在执行的时候能够说话，那么，当您一开口发出指令的时候，我们就会说您的指令不明确。然后，就有及时调整和沟通的机会，从而可以避免结果不一致了。”朱晓晓说。

“那我们平时执行的时候能说话么？会说话么？”唐轩又问。

“当然有！”孙志说。

“没有吧？”沙子瑄说。

在问题刚抛出的时候，唐轩就想到会有不同的结果，于是，他说：“这个会不会说话的问题，更大程度上在于执行者个人的性格和习惯。

而中国人一般是很少会‘反驳’上级，但如果在执行过程中说话，很大程度上会有‘反驳’的感觉。所以作为管理者而言，我们不要指望所有的员工都有敢于说话的胆量和勇气！”

“不要指望所有的员工说话，是不是就是说在下达任务的时候就一定要清晰明确，强调执行的方向性和准确性，这样就会避免不必要的误差？”孙志问。

“恩，从中国人性的角度上讲是这样子的。”唐轩点着头说。

接着，他又说：“其实对于员工而言，在执行的过程中也会碰到很多的细节问题，这就需要作为部门的管理者除了了解员工的性格之外，还要留心员工的做事风格，这样才会作出相对准确的判断！”

三人都做思考状。

唐轩又笑了起来：“哈哈哈。换句话来讲，能够作为GAC的员工，相对于一般的公司素质和领悟能力本身就高，所以也不需要你们过分的担忧！来，在干了这一杯！”说罢，又举起酒杯。

“好！干！”三人又兴致勃勃的喝了起来。

6。要钱景还是要前景？（1）

话说唐轩，孙志，沙子瑄，朱晓晓四人从美国归来，可谓出尽了风头。当地电台，电视台竞相报道，终于有一个本土的广告公司可以在国际上崭露头角，况且还是象征脸面的广告行业，当然会成为媒体竞相追逐的焦点板块。

不过，GAC向来做事比较低调，但现实就是这样，你越是回避，别人就会越是好奇。于是乎，若干日后，经过一番小炒，四个人的的名字和经历背景很快被登上报纸各个版面，成为广告行业竞相追捧的新一代宠儿。

尤其是朱晓晓，由于年纪轻轻，没什么行业经验和学历背景，竟然也是四大主角之一，当然也是成为很多广告商想要挖角的对象。

这天，朱晓晓又接到一个电话，美名其曰是要交流行业知识，说白了就是顺带着连人都给交流走的主儿。

人，往往都是这样，当诱惑来临的时候会很快条件反射般的回绝，但事后又会有些后悔。谎话说了一千遍就可以变成真理，更何况在金钱的面前，一次又一次的诱惑，一个年纪轻轻的姑娘怎么能够抵得住呢？

下班之后，朱晓晓如约赶到一家咖啡厅。本来她也不想来的，但毕竟之前也合作过某些项目，况且这个广告商不单单是有广告一个行业，其背后的集团公司涉及到房产、金融、外贸、服装等多个行业，这样的财富巨头，即便心里可以小小的蔑视，但嘴上还是要恭敬三分的。