聚团这段时间过得比较平稳,一直在消化之前大促的单子,重心扑在抓消费体验和口碑提升。
但数据上反馈上看,这并没有影响新单上线的效率和销售,聚团在金陵主城对于中小商家营销模式的改变效应在持续提升,尤其是口碑开始发酵后。
许江河还是老基调,首先是控成本,一定要稳好现金流,这一点余水意抓的不错。
其次就是内部架构升级,尤其是地推团队的素养升级,不仅要谈新单,还要稳消费体验,还要将销售和推广结合在一起,以前是引流给商家,现在还要学会从商家引流给网站。
开完早会,姚成文留了下来,说:“江老师,有个人,你要不要见一下?”
“什么人?”许江河问。
“叫瞿凡,就是之前友团被踢出去的那个合伙人,我觉得很不错,最近他也有意向加入我们。”姚成文说。
刚刚开会时高远还提了一下友团,目前在沪上,投资人又追了一笔钱进去了,沪上的运营推广成本比金陵要高不少的,目前看势头还行,但不长久,不过也不好说,毕竟沪上热钱多,没准逮着个大傻子呢。
“你安排吧,先见一面。”许江河点头。
“行,我知道了。他车大的计算机硕士,懂技术,之前在友团负责地推,口碑不错的,对一线地推也有经验。”姚成文说。
许江河对这个瞿凡兴趣还是蛮大的,正如姚成文说的一样,有技术的底子,扎的却是地推的口子,这叫什么?这叫复合型人才。
其实最主要还是有经验和认可聚团的价值观。
另外这段时间技术部也在扩员,因为网站的访问量和承载压力上去了,前前后后又招了六个人。
姚成文前段时间还忽悠了一位他藤校读博时的同学,目前在全球前几的实验室做助教,研究方向跟聚团的发展方向很契合,讲是年后回国,听姚成文讲兴趣很大,大概率是会加入的。
技术至关重要,但前世千团大战很多公司,包括大部分的头部公司都忽略了这一点,把钱全砸在营销和流量上了,对于网站的用户体验什么的不太当回事,觉得忍忍就好了,市占率压倒一切。
其实不然,不尊重用户的公司最后都会被用户拿脚投票教做人的。
上午陈钰瑶发来消息,问中午过去小窝吃饭吗,许江河答应了,昨天回来可以说忙,今天再不去的话,就显得有些不太对了。
许江河过去的时候,是陈钰瑶开的门,扎了个单麻花,穿着还是练功的舞蹈服,是那种类似瑜伽裤一样的下衣和带着下摆却修身束腰的上衣,将身段衬托的淋漓尽致。
陈钰瑶见着许江河就好开心,进门就给许江河拿拖鞋挂衣服,同时问着:“你怎么不提前跟我说呀,我好下去接你的呢!”
“可至于,我直接上来不一样嘛。”许江河说。
陈菲在厨房里忙活,闻声出来冲着许江河笑着说:“小许来了啊,赶紧去洗个手吧,还有个汤,马上就好了。”
“嗯嗯。”许江河点着头,餐桌上已经摆满了,都是合许江河口味的菜。
这边陈菲前脚刚进厨房,陈钰瑶便偷感十足的抱住了许江河,踮起脚抬着脸啄了一下许江河的嘴,然后羞嘻嘻的小声说:“我好想你呀。”
许江河看着她,有些发愣,但嘴角在进门看见她的那一刻就一直扬起着。
“快快快,洗手去,我妈妈今天做了红烧排骨,偷偷告诉你,我妈做的红烧排骨简直就是一绝,可好吃了!”陈钰瑶推着许江河就往卫生间走。
她还是一副憨憨起劲儿的钝感样子,不会问许江河昨天为什么没过来。
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