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第20部分（第7页）

（25）你的行动是否取决于自己，而不是取决于环境或他人的影响。

（26）尽可能早地中止那些毫无收益的活动。

（27）随身携带一些书籍和空白卡片，以便在排队等待时间里随时阅读或记录心得。

（28）经常运用“8020法则”和“ABC法则”。

（29）养成了凡事马上行动，立即就做的习惯。

（30）尽量对每一种工作只做一次处理。

（31）善于应用节约时间的各种工具。

（32）腾出一部分时间为下级提供训练。

（33）积极地设法避免访客、会议、电话等干扰。

（34）当天工作结束时，总要检查一下哪些工作没有按原计划进行，并分析原因，寻找

补救。

（35）在召开会议前，总要考虑是否存在取代该次会议的各种途径。

（36）将重要的工作安排在你工作效能最佳的时间做。

（37）将时间分段，找出自己每一天中的最佳时段。

（38）定期检查自己的时间支配方式，以确定有无各种时间浪费的情形。

（39）经常或定期进行时间统计。

（40）开会时，总要设法提高会议效率与效果。

测验结果评价：

以上各题，回答“是”得1分，回答“否”得0分。

如果总得分在32～40分之间，说明你的时间管理能力很强。

如果总得分在24～31分之间，说明你的时间管理能力一般，有待进一步提高。

如果总得分在24分以下，说明你时间管理能力很弱，有待大力提升。

××公司时间管理能力测验（适用于普通职员）

下面是30个题目，如果符合你的情况，则回答“是”，反之回答“否”。

（1）每天都留出一点时间，以供做计划和思考工作的开展。

（2）做有书面的明确的远期、中期、近期计划，并经常检查计划执行情况。

（3）热爱所做的工作，并保持积极的心态。

（4）把每天要办的事按重要程度排序，并尽量先完成重要的事情。

（5）在一天工作开始前，已经编好当天的工作次序，拟定了每日计划。

（6）用工作成绩和效果来评价自己，而不单纯以工作量来评价自己。

（7）把工作注意力集中在目标上，而不是集中在过程上。

（8）每天都在向人生的远期、中期目标迈进。

（9）习惯于以小时工资来计算你的时间，浪费时间你会后悔。

（10）合理利用上下班途中的时间。

（11）留出足够的时间，以便处理危机和意外事件。

（12）注意午饭的食量，避免下午打瞌睡。